启动女性专业人员的在线目录

作者:羊舌奈

在国家平等委员会的促进(NCPE)的年度会议上,推出女性专业人员的在线目录,以吸引更多关注妇女和他们的专业知识在各个领域的这个目录的目的,通过NCPE开发,包括资历,经验和女性在马耳他和戈佐专业技能的信息,以及确定女性在工作两个委员会,委员会并在作出一般F'ħarsa决定NCPE工作于2014年被委任其中年度报告中,专员平等芮妮Laiviera声称相当不平衡的男女比例在女性各个领域-inqas代表的性别,唯一的例外是大学以上学历,其中大学毕业生60%的女性还提到,在同一年没有报告给NCPE关于你性骚扰案件在公共部门性别egrazzjoni处长说,去年,在NCPE共有常设秘书办公室此外注意准备42报收,83例广告的干预对于因为他们jiddiskrimaw性别从事工作的地方Laiviera说,训练是在NCPE的重要工具,以期努力促进平等的原则,由55解释培训会议在2014年进行,1100名多名参与者被告知他们的权利和责任的平等对待,因而可以防止或抑制在社会中的任何歧视完成,说明该商标平等,已进入第五个年头,认证继续授权公司在性别平等斯蒂芬妮博格Bonaci,高级政策的保障,火车主流ING和NCPE法律执行,解释说,在2014年出现了一个共有82宗投诉提交给委员会,其中相当数量的包括种族或民族出身等原因涉嫌歧视的情况下,与年龄相关的人,方向在通过关于性骚扰的经理NCPE玛丽亚·博格鱼片做了介绍性和家庭责任,他说,性骚扰具有降低人的尊严的目的时创建一个恐吓,敌意,贬低,羞辱还是进攻,另一方面,解释说,性骚扰可能包括不受欢迎的身体接触,侮辱人的性别以及与性别消息或电子邮件虽然没有病例报告的年份最后,鱼片博格说,性骚扰是绝对禁止无关人员的性别的转,部长社会对话,消费者事务和公民自由海伦娜·达利强调政府对集成在生活的各个领域的人权和平等共同议程的承诺,以及政策框架,以解决歧视问题,社会排斥和事实上的家庭暴力,部长达利列出了一些值得关注性别平等的发展取得了去年部长达利强调政府的努力解决妇女在劳动力市场的参与程度很低,与引进的几个服务项目,包括免费的托儿服务而导致越来越多的女性进入职场,她还提到引进民间团体,并解释说,在“进入这个法律效力的第一年,有47对夫妇谁此外加入同性恋民事结合,部长达利法律提及在其生效几个G的性别认同星期前,谈到有望扩大范围NCPE在人权委员会和平等逐步发展之后的工作,部长海伦娜·达利提交给12个组织为先平等认证和其他组织25时标再次从任何歧视颁发此证书安东尼Scicluna,瓦莱塔银行的首席执行官强调促进工作环境是免费的所有员工都应该尊重和尊严对待Scicluna解释说,BOV使用有特殊需要的人,其他弱势,同时支持那些谁遇到困难,在他们的生活BOV是首次平等马克在2011年,再次再次授予年度报告以及该证书负盛名的证书的详细信息的目录,一个可以访问wwwequalitygovmt网站选择您想对此发表评论,并点击链接故事“评论说:”位于下的文章这个窗口tinfetaħlek请求注册点击“注册”,并填写详细的要求重要的是,每一个细节都正确输入尽管要求填写了现有的电子邮件地址,是不是虚构的之后,你仍然可以匿名评论发送您的详细信息后,将接收邮件的地址,他们注册了这个电子邮件会收到一个安全码,然后复制并大新在此注册窗口使用的是进行一次从那时起,每篇文章的选择ຫ的笔名发表意见的程序ມ无论你如果你发现一些回避困难的任何东西联系我们2590 0288备注:如果你7后,2016年6月注册了您,....