法律工作:一个可怕的混乱,由Thomas Piketty发表博客

作者:董遛鬯

虽然社会紧张局势正在威胁以阻止国家和政府继续拒绝对话和妥协,劳动法越来越清楚它是什么:一个可怕的混乱,多了一个五年错过了,也许是最严重的政府将让我们相信,他支付的是一个改革者的价格,和他单独作战反对保守主义的真相是不同的:这关于像以前的,当权者相乘,谎言和工艺品在对竞争力的工作已经看过了即兴政府开始通过删除 - 错误 - 用人单位缴费削减由以前的政府,在建立一个不太可能的天然气工厂之前,以税收抵免的形式偿还企业一年前缴纳的部分捐款, Ç通过网上与缺乏可读性和设备的耐用性带来巨大的损失应该已经不是发动社会保障筹资的一个雄心勃勃的改革是发现与劳动法无准备相同的混合物和玩世不恭如果失业率自2008年以来一直在稳步增长,另有150万失业人口(2008年中期有210万A类求职者,2012年中期有280万人,3 ,2016年中期的500万),这不是因为劳动法会突然变得更加僵化这是因为法国和欧元区因其过度的紧缩而导致活动的荒谬复发在2011- 2013年,美国上下和世界各地,把金融危机来自大洋彼岸传来的长期经济衰退的欧洲,如果政府开始就承认错误,特别提请Consequenc ES欧元区和预算标准的民主大修,这将是更容易引起讨论,还需要对改革在法国实施特别令人遗憾的是,劳动法应当之无愧的真正的讨论法国公司越来越多地使用CDD从未减少过失业现在是时候采用奖金制度来增加滥用不稳定性的雇主了在UI更一般地,它会限制的情况下使用CSD的他们真的证明并令CDI标准的新员工,与断条件,通常包括过相应的澄清对于雇员和雇主来说,这些是基于的平衡改革的条件给予,政府已经不幸不能出示该国的争论目前主要集中在劳动法,它现在打算做商业协议,新标准的第2条,可能从行业协议,以偏离国家法律,特别是关于工作时间的组织和加班费的支付这个问题很复杂,并不适用于简单的答案,如法案的厚度所示(整个项目588页,包括唯一第2条50页)很明显,只有在公司层面才能做出一些关于休息和时间表的非常具体的决定。相反,还有其他的,更多的结构,必须在国家层面决定,否则公司之间的广泛竞争可能导致社会倾销。那些没有雄心勃勃的国家收费假期的人,尽管工资有历史性的进步,但他们却很少休假,这可能是集体荒谬的平衡商业协议的错觉。公司协议,一些人认为在他们上世纪的力量看到德国模式目前成功的关键之一(参见例如这项研究)辩论是开放的,它是合法的但是,必须强调两点首先,必须要记住的是,德国在就业方面的良好表现部分是由于其贸易顺差异常高的原因:过去5年平均占GDP的8%以上。每当德国生产价值100欧元的商品或设备时,该国在德国境内仅消费和投资92欧元。据记载,根本没有历史的例子。这种规模的经济实现如此庞大和可持续的贸易顺差这部分归功于德国工业和社会模式的优势,特别是它与中欧和东欧新生产线路的良好整合。欧洲2000年代的扩大但这也是由于过度的工资节制,这可能会加剧时间和生产基地之间的竞争蔓延,这最终意味着要在经济活动中的一部分在邻近如果这样的策略应该扩展到整个欧洲,然后通过定义,这将注定失败:地球上没有人能够承受如此的贸易顺差这将加剧目前的趋势,这直接导致了我们大陆工资紧缩和高债务的可持续的饮食低增长的话,尤其是,德国模式的优势之一是基于给定的法国工会及其实施的弱点强和代表性的工会,似乎虚幻开发公司层面平衡的协议在这些条件下它会最好重写第2条,以支持分支协议,鉴于目前的现实法国工会主义是最相关和最有希望的步骤正如托马斯·布雷达的工作所表明的那样,工会代表几乎不在大多数法国公司中,不仅在最小的,而且在平均而言,部分原因是由于工资歧视,他们证明对象由冲突亲爱的文化发现许多法国雇主,至今正好说明MEDEF的老板约愚蠢的侮辱CGT在北欧,工会代表长期以来在董事会中发挥了重要作用(瑞典三分之一的席位,德国一半),雇主已经了解了所有的好处他可以从公司战略中对员工的更大影响中汲取经验。这种共同决策模式是在第二次战争后发明的在未来,这仍然可以得到改善,例如通过在一般股东大会上给予员工投票,这将成为联合会议,这将有可能任命负责体现有前途的发展项目的董事。双方但在现阶段,法国仍处于社会谈判和经济民主阶段的初期阶段。专业选举的规避更广泛地说,劳动法的主要弱点还不足以考虑。法国工会账户的弱点,和手段来弥补糟糕的是:劳动法的规定,包括可能进一步削弱更多的工会及其代表这是呈现更是如此对企业公投措施第10条目的是使雇主能够施加压力投票 - 在经常可以比喻为要挟条件 - 它至今尚未拒绝在最后一场职业选举代表达公司70%的员工工会协议了解,CFDT可以在有些案件找到了他的账号:这可以让他有30%的声音绕过其他工会,特别是CGT,并直接与雇主谈判协议然而,这种规避职业选举的规定 - 每四年举行一次 - 相当于回归于2004 - 2008年刚刚实施的工会代表制改革的怯懦的民主进步,第一次让代表50%选票的工会成为签署公司协议的决定性角色(而前政权允许1945年的五个历史性工会中的每一个签署协议,无论其代表性如何在法国社会模式中没有成功的公司)所有的外国例子都表明:经济民主需要中间体这不是通过回归工会和法国社会团体的一部分。反对和沮丧,我们将从危机中释放法国报告此内容不合适明亮,一如既往光明?但谁是这种党派方式的光明?起初我没怎么看法律能“对症下药”,以工会的不满压垮法国,因为大约二十年,是中央,如果能,提出一个演讲,完美陈腐,难以忍受许多员工,包括仍然始终捍卫安装类别,最终没有什么可以失去,对年轻,最让他们传达了“民主选举消息很深的抵触情绪工会的基础在政治上是否被剥夺了任何政治实质?为什么不考虑传统工会的弱化,这项法律无法做什么,基本上没什么可看的,可能是机会让其他社会行动者出现,在智力上更加灵活,特别是可能会发表另一个演讲?皮凯蒂在集体谈判中攻击缺乏工作和店铺管理员的存在(这使得我们的国家在组织方面成为一个红灯笼),而不是暂时责怪主要的利益相关者;它仍然很强大!因此,对分支协议的惊人倡导......了解谁可以!至于德国,它是永恒的对话:在稳定协议的谈判期间,该国在经济上没有那么强大,而且它的预算盈余在当时完全不存在......简单来说更好的工业战略和工资努力,以提高工业生产力和最终工业产品的附加值,那么呢?我们本来希望德国人与南方国家一起走下去,提供相应的通货膨胀,为什么不提供欧洲央行的货币创造?我实在看不出有什么合法性前,对已开发国家未能刺激政策,部门性的充分利用欧洲的预算调整,呜呜,大喊不公平......“这是不可避免的发生导致丑闻犯罪,但不幸的一个人,通过他们来“卢克17.1-6德国无法通过倾销和支付人的某一类1欧元返回山上。小时......如果所有国家都走同样的道路,德国就会失去领先优势!德国人非常不了解1欧元 - 小便器和小型机是其竞争力的原因这些来自Hartz法律的装置旨在不惜一切代价维持或重新融入就业是最远的这些社交设备而非经济工作每小时1欧元是社会措施吗?反正德国模式,即由出口带动的经济,不能一概而论的,原因很简单:它是不可能的,所有国家都有贸易盈余@Atchina:这个问题是存在的我们应该考虑到各国的经济,是的,因为它们一直无处不在,竞争,这是我们做出必要的努力,找到我们之间最好的,或者我们应该想象我们能否在国家之间建立一种一般的均衡,没有人会失去,一个国家的财富永远不会被另一个国家的最小财富所获得?皮凯蒂总是按照替代方案的第二部分进行思考,但由于它似乎从未存在于人类历史中,所以举证责任在于他,在我看来工会的不满”,这是很可能的,因为一个简单的原因是,很多员工享受工会谈判的好处,而不银团协商如果这样的好处是通过这样的事实条件工会组织要还是不相信我,很多法国的员工都syndiquerait“仍然捍卫始终安装的类别,这是最终没有多大的损失,”这不仅是你的,因为许多法国的意见甚至在长期合同中也害怕未来以及一夜之间失业的后果;尤其是那些谁住在很大程度上受到失业的影响,不会逃脱你的地区,欧洲一体化是基于经济合作,更因此与单一货币然而欧盟完全忽略这一合作从竞争中获利,强势欧元和社会倾销德国确实可以实施这种有利于自身利益的积极经济政策,当且仅当我们不在经济,政治和社会联盟中时。这笔钱是角度的问题,我认为每个人都希望工资紧缩,静脉吸毒者作为CSD或失业者和学生,但CDD和CDI之间的二元逻辑(注意Piketty似乎赞同,在习惯性的扭曲,蒂罗尔的污染者付款人的模型,它驳回了两个合同之间的区别,必然会起到作用。在公司的社会成就的国防战略(见法国航空公司飞行员谁在反对重新谈判一项协议,协议草草与管理总结的很可能罢工的情况下),所以,不,我认为,两者不相等,引起了非常不利的交错配列新进入者如德国,有一个很大的虚伪:每个人都不能制造机床或汽车,但单一货币也是一种激励通过促进宏观经济失衡的减少一致引入货币收敛(不给当然也不税收敛,也不是合适的政策杠杆的手段,但这是另一个辩论),而不是激励分配流动性和结构基金补贴任何项目,这已经做了不利于经济上的损失而且,在理想的情况下,德国应该怎么做?结构性复苏,以重新分配初级盈余为代价,以重新平衡每个成员国的贸易平衡?不严重......是的偏差,当你持有我们不,我不是在谈论Picketty但布氏所以按照法律规定,许多国家都实现了工会代表的增加看来,在一些国家,例如,我们可以从失业,其随后的银团,当工会有更多的重量,并听取了,他们不太需要展示肌肉法国苦罢工的养殖效益比那些政府尽可能多的工会位置与用人单位作为植物的讲话,这是难以承受的雇主,由特定法律有关的政府和非员工绝大多数是对劳动法的法国,目前的移动不得人心,它的媒体处理特别是对暴徒的管理这种反对意见降低了,但整体上工厂只带来了员工的信息没有大的即使我们可以讨论这个方法,也可以对这个演讲说些什么但是,你不想做这样的分析会干扰你的信念偏差我且说Picketty不怪德国的顺差,它预示着你不能只是做一个模型,一方面是因为这盈余一直推论已枚金牌已经显示出其局限性他还几次,它是通过谁使用德债的欧洲邻居进行注意到的紧缩政策,如果所有的欧洲必须在同一时间相同的态度,我们就都无论如何崩溃了,你想要的阅读你的信仰的角度看文章,会发生什么少准备给大家,包括我在内但随后引述卢克尖叫偏见和热闹的肯定是马上亮...如果你是一个评论员约翰,你可以给我们启示,这将是更黑色更好的工业传统?每个人都知道这是唯一的社会倾销,享有对外劳务陷入困境不仅如此,但在法国,我们有一个MEDEF投在火上布氏油睁开你的眼睛法国工会不希望进入CA公司是难以理解的第一击模式仍然应该是一个共同管理是爬出来奴隶的条件委托他的命运老板的郁闷的唯一途径,而哭或作出心血来潮为屑子令人不安的德国人就是我们所说的社会价低,非常糟糕报酬的工作,不稳定,大大降低了失业救济金等 - 哈茨法4 - 例如,他们如何垄断几乎整个欧洲猪肉行业(强烈破坏法国猪肉行业的稳定性,欧洲内部竞争的长期存在)低工资和雇用外国不稳定你从教派书中引用的内容,来自内部,有点严肃,这是一个经济博客,而不是教会! Flamby不会再次当选,因为法国的士气自由落体! HTTP:// wwwchallengesfr /挑战夜/ 20160602CHA0021 /在五月雨流,它最经济francaisehtml优秀这一切都为在socialos journos笑的屁股吧!经济伦理直线下降到最低18个月的http:// wwwfrancetransactionscom /新闻/道德经济跌落在最自由加下从-18-moishtml底线是社会党(原文如此无非是百万富翁税调整),他们做了更长的时间,我们就会追逐他们和溃疡与gaucho-:梅朗雄甚至可以退出,在第二轮没有候选人男友:HTTP :// actuorangefr /政治/雨的坏民调换串联荷兰 - 瓦尔斯 - CNT000000py3pHhtml你在等待开始自己的工会吗?鉴于你对现有的愤怒,这是迫切......明亮一如既往...的下降是光明的任何人都可以解释一下这句话:“但是,这也是由于过度的工资节制,这很可能是由加剧企业协议和生产基地之间的竞争蔓延,这最终意味着要在经济活动中的一部分在邻近如果这样的策略应该扩展到整个欧洲的崛起,而根据定义,它注定要失败:世界上没有人能够吸收这样的贸易顺差“谢谢!总之,德国人故意做出一定要保持工资比他们的欧洲合作伙伴低,以吸引他们的生产活动本的一部分被我们称之为社会倾销的问题是什么,如果所有国家欧洲人不一样的,我们将看到在工资持续下降没有任何人谁利用考虑到比较优势将不断发生变化,我们必须补充一点,如果大家的产品,由于比较温和的工资,但没有人“因为我们发现自己的会计身份生产过剩情况危机同样的理由购买,所有产品的收入仍然分布在聚合规模然而,在购买力平价的月平均工资比德国(+ 56%对更高/ r法国 - 经合组织)家庭年收入中位数也较高(+424% - 欧洲社会比较)50%的贫困率与法国税率(不平等观察率:87%对8%)非常接近,而消费者或住房价格(第一支出因素)则存在如果我看的人类发展指数,它结合了教育,卫生和购买力低得多,德国是世界第六类(法国:20日消息 - 2014年数字),我不明白怎么回事,在考虑到这些因素,我们怎么能说有一个国家的“刻意保持较低的工资比他们的欧洲伙伴,”我认为这是这些指标的增长,德国均低于其他地方,例如, (理论上的例子,我没有去获得实际数字)收入中位数从+ 10%上升到+ 4.24%而且你说PPP的平均月薪更高,或者也是因为你这么说同样,conso和住房的价格也较低我认为德国的实力要比其他产品贵,因为它们的质量很好,而现在它们的产量比其他@ theo87如果我们比较德国和法国,的确生活水平在德国是高出利弊,这并不意味着,工资较高(即使不一般他们是,简单地交流去边境法国/西德在早上看到或意志交通边境)在法国生活的成本爆炸在过去10 - 15年,这要归功于所以你我们的政府的昂贵的住房政策住房(70剩余),另一个是德国谁赢得甚至20 100将支付租金(因此花费其余80)有一个等级法国获胜100和吞噬30,你也应该知道,德国没有与法国相同的人口统计学,她没有必要减少失业,也没有住房赤字,因此他们的家庭开支成本较低......我们往往倾向于减少劳动力问题到劳动世界。如果你的工资较低,但生命中风要低得多,那么每个人都会获胜尽管薪水较低的员工拥有较高的购买力,而且公司更具竞争力。例如,如果明天在法国,我们除以二住房成本(房租和购买),我们会做一些不幸的课程,但员工可以然后轻松地接受薪水下降10%,他们仍然赢得购买力,这较低的工资会使公司受益而事实证明,法国和LE国家的房地产价格昂贵正如你所说,住房价格和德国便宜的工资中位数,只是有clas其富有的大款以抵消工人阶级很差重要的是,它将如何整合(如果是)外籍员工少缴其中德国呼吁极大正如他们所说,有3种menseonges的:小的谎言,该死的谎言和统计数据以及回答我这是为什么自由主义是一个巨大的骗局,因为这个经济体系可以在与邻国的竞争,这意味着运营有必要做得比这更好。更好地理解,更有竞争力来取得进步......无论是技术进步还是价格下降在后一种情况下,这只能通过减少条件来实现工作,工资,低收入员工的进口或机器人化......一旦每个人走上这条道路,我们仍然必须堕落,抓住剩下的仍然是mpétitif在那里,我们接受自然,环境......自由主义,在完成的世界中不间断的增长,这只是一个陷入全球的骗局!事实上,每次我赚1欧元以上,这是因为其他人一个月赚1欧元?那么解释一下我们如何达到这个财富水平,我们的祖先中的哪一个拿走了我们所有这些欧元?不是我们的祖先,而是地球,主要是石油,同样的石油驱使我们所有人进入隔离墙企业之间的竞争,也体现在公司经营:高利率,很强大,通过例如在屠宰场加剧 - 必须在主题观看纪录片,实现我的体重恐怖我的话 - 在所有这些争论中让我烦恼的是,法国的情况将是由于金融危机或/和欧洲我们得知它也是归因于德国很快我希望我们能够意识到这是因为我们几十年来没有进行任何结构改革,除非我们找到另一个借口如果你减轻你的工资,你就会变得更有竞争力,这就意味着别人少缓和你的工资,你提高你的贸易平衡,因为你出口更多的(更便宜的生产)和进口较少(国内消费量的减少)这样做时,p hénomène反转发生在你的邻居,谁是领导相同的策略,它突然取消您的初始策略(竞争力)的有利影响,只保留了负面影响(购买力下降),不要并看到他们的经济和财务状况恶化这个政策可能是相关的,只要它是单独和谨慎地进行它永远不相关员工生产他们不消费的东西,他们实际上是那些人的奴隶谁消耗不生产方是在纸面上非常漂亮的数字,我们德国人积累了数十亿的利润希腊,谁1天正在开始不知疲倦地工作,报答我们不消耗任何东西,啊!咄它不起作用?!我们必须在没有实际赔偿的情况下取消债务!但那怎么样!!是的,我认为这种模式已经不再适用于当前的欧洲情况,如果每个人都适用它但是当一个工作成本非常高的国家造成大量失业,重大的去工业化时,这种模式可能是相关的。 ,贸易赤字(当然,它看起来像法国)重新启动机器,然后,在第二次重新分配刺激措施的成果在所有德国一直是非常成功的第一个阶段,可能是应该把它传递现在对他的好和效益,其邻国的再分配püroblemec是,即使法国过高的劳动力成本,我们不能说他们的工作生活的法国生活在opulance由于系统法语是以一种有利于老年人的方式完成的(直接用养老金,或间接用几乎免费的医疗保健或昂贵的住房政策)。已经谵妄或退休金比主动(见INSEE)和或法语的青春谁可以逃离该国,以避免失业和就业,除了APL支付@CDG,有没有更好的严格来说,昂贵的住房最后,如果它可以对石头价格的上涨毫无作用,那么法国就是一个吸引许多投资者的历史,古迹,形象的国家。因此,你把与法国人口直接竞争富裕的外国投资者(阿拉伯海湾,包括卡塔尔人谁从超有利的税收协定中获益,美国,中国,巴西...)€2,000的平均/月的收入这种现象有三个后果:1 /我们将中产阶级的很大一部分推向郊区,而较贫穷的类别则推向郊区2 /我们迫使法国人在巴黎工作并居住在郊区延长他们的日常运输时间,让富有的投资者每年只能占用他们的巴黎人或戛纳3号住宿1/2周/你占据了法国大部分住房的大部分购买力是第一个预算项目的德国城市是少了“万人迷”,房地产市场是健康的,与富裕的投资者和价格不太受欢迎的要温和得多德国弥补了舒适性和购买力,两国之间的贸易平衡是零和游戏:如果一个国家处于盈余状态,那么一个或多个其他国家就处于亏损状态所有国家都不可能盈余!如果每个人都采用这种策略是注定要失败的,因为这将是社会倾销的无休止的种族,只有失败者......这是我从这个句子理解的基础上,我们必须发明一种模式成功的普及发展到整个全球经济,当你不共享所有相同的水平,并为一些国家的战略,“我第一”的德国扮演这是不容易...上一次几个表:它取消了最低工资标准,但被较高的社会援助,这实际上等于是补贴直接影响到国际竞争中,她充满了对经济的部分抵消他的金字塔:当你没有孩子,这将释放智力资源,通常用于子女的教育;当人口停滞甚至下降,这降低了对房价上涨的压力,并允许在不增加工资,以应付增加的住房问题是最好的东西走到了尽头,这是一个加号会变成一个严重障碍在不久的将来,当退休将成为巨大的德国对此感触颇深,他的整个政策是专门外接这个问题的解决方案包括,有大量的追索权移民:欧洲的偏爱,但它是很好的,欧洲没有去太清楚了,人们需要到德国来,你必须认识到,德国是唯一的主要欧洲国家考虑欧洲是一个潜在的殖民地(该有的都有了自己以前的帝国和欧洲的视线的些许失落的全部),以及次贷危机一直是其长期目标是一个福音;人们不禁要问,为什么我们的领导发现它在正常短版的工作:德国已经削减了其薪酬更具竞争力和销售更多的突然贸易平衡仍然是非常积极的,具有非常积极的后果,他们除...的贸易平衡是一个零和游戏:为德国余额是正的,它必须是它的贸易伙伴之一为负恰巧欧洲国家,使它们的大部分交易彼此之间(我plsu手边图)结论:我们可以说,他们做得很好,这样做时,他们做了,但我们不能都做在一起甚至维基百科页面提供了更多的资源文章尽管这个事实“证明”(由何人?还是?)不可避免的是,断路器和阻止该国是雇主的过错阿勇同工会之间不存在,代表s的在法国alariés(由作者承认),所以你必须让他们在树枝他们是野兽这些员工决定,他们可以体面地不知道什么是对他们有好处通过直接投票从大胖Piketty那个地方,像往常一样,这个国家性交哈梅尔,我在48人的中小企业工作,没有在你看来工会谈判工资时,加班等,什么是我们的代表,未经训练,BAC的重量与我们的CEO意大利是很难戈,决心绕开法国法律,并使得其在英国我们代表所有会议不讲莎士比亚的语言的话这不是讽刺,它是在里昂在2016年发生的事情所以在我眼里,并在该公司目前我的企业协议将失去100%的员工,所以我发现与工会可能是必要的,可能更能够谈判( formatio没有工会+辅助翻译)和分支协议将保护员工好辞职下海试试你的运气在更有利的业务在某些时候,你只是有胆量走出她的安乐窝,而不是不断地抱怨自己悲惨的生活,这就是我会做:我的工作让我很显然,你太但相信这是DETOUT世界的情况下要么不诚信或失明(和我仍然尊重...)令人惊讶的是,一旦员工敢于批评他们的工作条件告诉他去看看草更绿别处的方法......这就像他的贫穷工人谁是工作累的像狗花生,谁解释说,他们不'没有抱怨,因为其他失业这是不是有点太容易了?这让我想起那句绝代艳后“,他吃的蛋糕! “哈梅尔可以有一份工作或失业没有统治和可以负担得起,每当他唱来改变公司或创建自己的自竞争是不存在的,是不幸的是没有很多法国的现实,录取工作他是法国人这是那些但是谁生产运输或销售产品或服务,你用一点点的谦卑和尊重他们的工作!没错如果你有能力,勇敢和机智,你离开如果你是一个flemzouille,franchouillard-爱发牢骚休假付费yakafokon,你留下来,你哭了反流氓老板和邪恶的剥削谁糊里糊涂,并使用漂亮的工人作为精彩从二分法愚民!有度,真实加载,并且看到了劳动力市场的不小心在我的学业结束后,恬不知耻这一群人的官员,我走了,在最低工资带往别处,和我目前的状况超过了所有我的期望,我没有这样做,从屁股移开手指或您的allocs哭,我知道这是非常摩尼教和基础,但没有比我听到你在底部更哈梅尔你是对的,其实我试过,但一点点障碍,我是61 ...看你在法国已经有很多年了,50也很难找到QQ这个工作,你会发现我很自豪的是,在61,我还在工作,我,而许多人不是失业或公司的协议,支付给留在家里,所以我认为自己我在这个法律Khomri萨尔瓦多心灵说出你自己,但是我们不能有相同点看来,我承认你Faustito,劳动法状态第L条2231-4:“本公约和协定,公司协议或建立在法国所有的外国语言编写的条款无法执行对员工为之它会要求“,这样你可以得到你的CEO在法国进行谈判,并进入Direccte或劳动监察您所在地区在失败的情况下,我明白,这种情况的担忧,但如果我们一项新的法律,它可能改变的事情二十一世纪,我们可能开始给一些独立的人并信任他们思考,对不对?应该有明白的方式来规范企业的协议,员工可以匿名投票和谈判是一个开放的和明确的格式,每个人都能理解......它是如此怪诞的一面有人说混蛋老板,另一方面也有中小企业老板谁排,并在自杀的边缘,因为他们的业务流程,他们不能排除有看到从各个角度的情况无论是所以,我不认为这样代表少数谁似乎最感兴趣的是捍卫自己的利益和他们的电力职工的工会之间的差异,以及政治家拉姆达是不是真的,他们正在寻找一个印象减少失业作为其品牌的改善......这在我的情况下错过了什么作者的意义在于,在内部,宣传和勒索帕特Ronal公司将成为军团和输家将是员工每个人都理解,但仍然巨魔!但是,与雇主谁攀附其尸位素餐做,要回到18世纪只知道助手是无法规划未来(见报告盖索,大咆哮trotskisssssssse,做它不是......)您没有念法,并允许理解给予建议,同时侮辱我利用企业公投只会在特殊情况下是合理的,而这显然不讨好员工喜欢的工作每周5个多小时了一年的免费,而不是失去他们的工作谁愿意工会工会润公司,而不是让几个小时的免费燮去(见灵动,欧洲大陆,法国航空)如果确实有压力,这是非法的,这是一个公正的决定,但在法国,最好谴责数千中小企业因为它的推移他们公司的自由可能会导致某些弊端无论是什么让我轻轻地笑的是,工会呼吁多年的企业民主和大呼小叫的,当我们为他们提供管理不善,他们的死亡将是一件好事,因为他们将被更好管理和更有效的其他人取代。是,这个法律的支持者忘记亲爱熊彼特创造性毁灭也适用于企业,其业务,你要知道昨天我从我的邻居去除车内,他有更好的管理他没听说过创意破坏吗?创造性破坏Schumy阐述一种“天然”我想,在委内瑞拉,是因为创造性的破坏和他们的上司的无能,没有一家公司还活着吗?你必须为每个单词添加一个链接供你理解吗?在我看来,很多的争论其来源时断言一个事实“证明”这不是严重到把源和采购参数告诉我们该法案的厚度,经济衰退法国对Piketty提出的论点,德国的经济模式,虚无缥缈,这并不是说员工是“野兽”时,面对一个方向,他们代表没有权力个体的众多谈判断路器和堵塞是缺乏社会对话是雇主和工会以及当前_的错在我看来_我为不能住在法国,这是讽刺,工会(CGT头故障)认为,员工可以自己决定,而第一第二的通知看来,法律规定,你没有看过,因为它供奉为了辉工会的作用再一个进取精神公投而对于缺乏社会对话,也许是它在A CGT谁喜欢拉着衬衫的老板(法国航空),把他们当作人质(大陆)或阻断好日子的希望防止员工去现场,但像你这样,我离开了这个国家没有前途,所以我嘲笑我看与本地同事们通过这些方法可以做到*谁知道同事愣在谈话会发生什么共产政权,当然不想回去,不像CGT和最merdias有一天,媒体都在patronnat第二天共产党人付出加盖多么美好的世界是狡辩!所以像的“merdias”(法语我猜?)主张回归到平分逃出见谅,共产主义,但是这是甚至怀疑一切,你能来这里告诉@Hamel的真理的严重性,对你有好处,如果都为你顺利,因为你是你可能从高校毕业的外国人,你可以充分利用全球化的除了许多法国人都没有或没有这个幸运的是(谢谢您避免陷阱,如“你移动你的屁股”,因为并非所有具有相同的约束和生活中同样的机会)“工会(CGT头)认为员工不能拿为自己正确的决策,而不的通知意见的第一个“你有,现在看来,这还不包括工会的作用,包括CGT题签,我记得,有近90协议的百分比该公司工会,其中有一个共同的愿景,要避免简单的员工接受在危机中不考虑一切失业率很高,该管理器具有很强的议价能力主要目的是为了避免勒索就业和社会倾销之前,要检查源,应学会阅读:它是指责Piketty,没有说服力的雇主,但两个缺陷的政府:在对政府“谎言”的愤怒;关于工会弱点的“鸡蛋还是鸡蛋”的问题难道改革不应该鼓励员工组织起来吗?在分行层面和公司层面的职位之间的差距肯定是的障碍之一加入约实际上是萨科齐一个漂亮的请求的不平衡,我们将通过法令在2017年删除35H和规则...... d与JC协议这里有两种文化贸易之间的对抗,政府的错误都特别希望与社会改良主义ultraliberalism MEDEF调和,从而增加了CFDT他客观的盟友,激怒和工会部门,我们现在真是浪费确实我完全同意你的看法,我认为水平“分支”是完全荒谬的,这也解释了这一重大变化,一个“分支”,他们是一群公司谁不具有相同的工作,而不是相同的动态,不一样的健康,并更广泛地坦白不同的活动,韦德的会计布依格有t时的同一集体协议,一个地区公共工程的工人,我们将不得不解释......我觉得这一级分行是繁荣30,必须超出今天的遗产,而不是强化问题不作为“的标准倒置”,即NA和参议院的“好感度原则”完全消失(给定功率的当前余额)已经都写在他们准备比尔使异常(价低社会的)一个是非常有意义的员工没有看到文本“改革”(改善)所有难以看到,尤其是在西班牙,效果普遍性比较的国道有益,所有欧洲国家都从“超级马里奥”的政策和欧元的下跌中获益那么,为什么做一个“法”不必要的LR,其经济和社会的影响Ť与所需的牺牲相比,远没有满足期望?显然,通过欧洲央行非常低的利率,货币和投资更有效!我可以说我们可以在公司花钱。关注的是,政府再次使用公司层面的49.3!为了鼓励谈判,迫使雇主寻求满足该公司的多数工会达成协议的......,这就够了进行与威胁公民投票键跳过当选!有人可能会说,“公投威胁”可能促进工会之间的对话,有一个共同的立场,但在提出的案文是真正的战斗,它肯定用来突破49.3的员工,因为它的目的还在于打破......什么议会反对派政治家或固体争论再次很好的宏观经济分析遗憾的是建立,这无疑是在这个问题是一个聪明的改革是在大选后立即更容易在政治层面,他尤其是这样进行必要的改革,以加强欧元区和劳动法和法国企业的提高民主管理的仍然是改革还远远没有灾难性的底部和侵略性CGT(以及在某种程度上MEDEF)主要涉及当前的patacaisse。这不是试图提高法国的劳动法或大于阻塞炼油厂引进德国模式的监事会共同管理/瑞典/荷兰或PS火车德国法律规定仅代表1/3的工人(不工会必然由800名员工违背瑞典模式),一半来自2000(但在完全平等的情况下,谁说了算国家反对这一模式的非代表董事)欧洲层面的英国是欧洲法律强制要求该领域员工的最小权利感谢您给我们分析托马斯不幸的是,这样做是法国的情况在2016年深度衰退,并通过能带领导的国家......如果你想有一个未来,除了没有拯救离开正在下沉的船(即我大约10年前做到了这一点)真正的问题是没有可靠的替代方案为什么以及如何实现这一目标?国家希望修改工作准则而不改革圣托马斯,明智的智者之一,发言! AMEN您好,Piketty先生,你提到的“冲突亲爱的文化,许多法国雇主的所以你认为只有雇主有责任在法国力不好的社会对话?只是因为他们的商业对话者有缺陷,工会似乎很少有人愿意接受妥协,他们会妥协。我个人认为,如果有冲突,有必要双方要做到这一点,并改进的东西,需要一个共同的承诺我们是不幸的是远...的侮辱CGT P Gattaz另一在纸的世界天的恢复(有人可能想知道如何编写它的意图)是这种文化冲突的雇主谁把油火的证据,这是大它鼓励的问题会制度对峙,甚至反抗,在计算有点玩世不恭,甚至与支持一些主要媒体举行了的M Gattaz的任务是坏的,我非常同意,并从一开始... ...但关系不好工会领袖,比他年纪大了,而这种文化的冲突是在我看来,由于一些工会,他们的思想矩阵更加教条和顽固的立场仍是“阶级斗争”,通过镜像效应引发同样类型的回复Syndicat ......就像Medef? @NicoM我完全同意你所说,两位演员失败,因为工会赞助这应该只是带来平衡的政策,但我们的领导不知道回答的力量平衡,没有任何责备的眼光因此既不是雇主也不是工会,但实际上那些没有勇气将这两个实体引向更好的社会和经济方向的人我认为主要的错误在于商业而不是政治;它是明智的尝试赋予工会协议和公司层面本身参与式民主,但由于需要自己选择的坚持雇员工会感谢你为这个轻松的疏离在这个问题上如此多的争议和握紧我有许多的争论,但还是要指向一个错误在我的推理在法国社会对话的一个关键故障被雇主工会或职工代表比例低的比例很低的原因之一仍在高度政治谈判的民族问题和业务挑战之间的差距为公司,不排除政治因素,但不是教条和偏移操作问题真正的权利,而不是理论上的权利!在此,给体重当地讨价还价是一场赌博采取有关工会参与重新参与的员工,从而除了合法化的工会代表,岂不是比做一个真正的民主进步信任公民 - 员工在当地控制与他们有关的集体决策?该分行是,我所知道的,没有代表性,太远程员工让他们感到担心我是非营利性私立医疗的监狱长它使用200名工人我们的社会对话有时紧张,对抗性特别是在目前的预算约束光,但通过采取我们去寻找共识的解决办法尊重预算限制和维护我们的照顾,提供爵士的时候,您的分析是非常明智的,你喜欢另外你是一个一些人指明你说话的地方,并签署你的名字,你更可信另外,我建议世界鼓励通过特许和频繁的提醒PL Tharaux,医生和研究者恭喜同志拉斐尔和皮埃尔 - 路易斯,踊跃参加,谈判和协商一致,万岁私营部门参与等(与社会保障支付你,如果=零)利润的资本化和社会化的损失,共和国万岁和桶果汁!国家资本主义和私人社会主义万岁,混合社会万岁!哦,谢谢你,我开始怀疑我是觉得没什么🙂添加的所有相关和不意其次可笑的固执是很可悲的本届政府是不及格的不幸的是,轭唯一一个欧洲是荒谬的,也是欧洲银行的政策(对希腊的威胁,那么假钞通过错过QE严重分布)荷兰是真的存在的情况不幸的组合!演讲中,伟大的考虑,但他们说:“拥抱太糟糕拥抱”泛泛而留在泛泛的建议,即可以同时为真或假取决于你想放的是什么样的解释马克思,谁相信带给人类行为红外结构我们知道什么成为了阅读的乐趣,但没有实际的效果,这是代表社会学家,谁也从来没有生产过任何法国经济学家但是,在我们将这些社会主义者置于控制之下并强迫他们付诸实践以了解它给出的内容之后,这是无可比拟的解释。我敢打赌,他们会游行,没有我,没有一个人敢借给自己一个真正的考验我只是明白“豪言壮语”也抹黑的综合反映和透视任何试图以一种方便的方法论点是,如果所有国家都采用了相同的良性交易系统,以德国(以及在整个北欧应用确实)有共同的空隙似乎有点falacieux:如果所有世界在公司内部讨价还价方面采用了欧洲北部的良好做法,可能必然会通过改善区域的贸易平衡来产生积极的宏观经济效应欧元,也可能是国内经济动态的改善虽然效果不如近年来在德国观察到的那么强劲,但这将是一个进步美妙的,如果我们按照你的说法,我们在欧洲的所有devriosn采用了与法国谈判中最糟糕的方法而这不会对整体动态任何影响拒绝的原因,这变化,法国工会制度是不能够,它是排名万马齐喑和保守主义在社会对话的因果关系似乎相反:这是因为所有的决定都是在巴黎和行业内作出公司内部的民主是低在法国看来必须扭转的逻辑,并为改革者工会当前的系统提供了稳定的收入,国家一级的代表只有一些员工的利益,粉碎后的小企业难以承受的几个工会的机会政府对文件进行管理,可以肯定会有很多话要说......那就是说,我们说了所有的一切进行重大改革的政府:政府是不称职的还是特别难以改变的局面?我觉得你的说法的前提是错误的:M Picketty不写,德国的社会模式的推广将有负面影响这是一个让他写他的推广将有整体的负面影响,德国经济系统:如果所有国家开始尽可能多出口德国相对于GDP没有哪个国家能吸收所有的说法出口不在于它是在物理,数学上所有的国家不能同时因为出口商没有地方可以销售过剩的产品在现实中,这个系统不是为德国工人赢家,创造财富,他们不受益,他们绝不会受益,因为它并没有重新平衡它在中国更糟糕,看到了它的模型无情的社会(如吹捧我们的奴役怀旧),储蓄是太重要了,国内消费太弱......随着最后2段Nerda的完全一致,政府做什么它可以在复杂的情况下谎言发言,而政治问题的复杂性不可避免地需要“否认”这太容易过度注意一个无法考虑到的解决方案可以来自谈判和状态只是这个演员之一谈判......是什么让游戏发表关于权威需要的荒谬言论和荷兰抨击有趣的文章但句子“冲突的文化”时代大部分的法国雇主的困扰我的课程P Gataz是不聪明,但更糟糕的CGT我觉得冲突更多的是由法国工会谁只能寻求捍卫维护他们的权力,而不是证明员工的利益,他特别希望公投中,CGT喜欢大声宣告所有法国是与他们不带任何参数则表示,在会员的数量,小于3法国雇员的百分比工会的代表性不是以其成员数量来衡量,而是以其在专业选举中的结果来衡量政党会有什么代表? PS:约16 LR:175,000 CGT约700 000 CGT本身就拥有比所有政党和更多的成员,奇怪的是我们从来没有听说过的政治巴C的代表性“是的方式姐妹之一,虽然%的就业法庭选举不赋予几千人来阻止这个国家什么方法员工的权利?想要让法国报纸发布一个2页的论坛,在不被分散的痛苦下,或许不是可耻的?这不是对我国基本自由的攻击吗?而如果CGT真的代表她就公投公投企业是个好主意,因为它邀请到谈判桌双方(领导者和员工,他们设法终于同意对不具备相同的功率谁在同一行代表公司全体员工),它是唯一一个谁决定,谁可以勒索是领导者的劳动法也将给予他额外的工具来增加这不是意识形态对员工的压力,但事实就是为什么它是重要的雇员工会继续代表职工谈判它们所代表的代表性工会比政党更大更多的成员,在较小的选举机构,更多的选民顶部,它甚至没有争议对于b V芯片,它始终是一个双甩一两个谈判双方如果明天政府重新建立奴隶制的结果,它会阻碍该国良好,不会有很多人抱怨在报纸,这是棘手的开始,我通过这种方法感到震惊,那么我想现在有比大独立的媒体更是有一致的一种形式,说实话,从开始的冲突,媒体提出的论点和我缺点的方法,我怪CGT,时间长了,没有在有什么点在大媒体解释他的斗争和口号仅仅你从CGT(或另一个反对这项法律的工会)的观点看到对第2条所谓危险的解释?你刚刚听到反对和阻止,而在另一侧,你可以解释和向下,在所有媒体和为什么它是务实的,以最近的员工,政府...要在良知中投票,你必须得到双方的解释并选择被认为是最好的那里,这是不可能的这让我想起了关于欧洲宪法的公投(我是为了这个宪法而且我认为我们当天犯了一个我们还没有完成支付的错误)但我们必须明白是的是 - 在媒体中代表简而言之,我问自己一个简单的问题:CGT还有什么其他方法可以在5秒多一点的时间内解释这些立场,即实际提供的时间媒体?在回答之前,CGT并不满足于说“我们反对”它有一个内置的演讲,没有人有义务坚持但只有Huma弥漫真实没有合法性强加这个法律被选举没有给予所有权利幸福个人不工会我是CGT一方而不是包括PS在内的政党! “此外,该电源没有合法性承担这一法律,”如果本“当选不给任何权利幸运”当然不是,不是所有的权利,但他当选只是给他们的权利是什么你是否希望使用立法选举,如果不是为了使法律具有合法性?更换沙袋?这个政府不再具有合法性(曾经有过吗?),由Valls先生代理,他没有当选,并且收集了5%的主要PS他的受欢迎程度是最低的他决定有问题完全合宪的方式从一个民主的点花的责难法律,但非常重要的,数百万法国(自1958年以来,事情已经显著改变)我提醒奥朗德和瓦尔斯,宪法允许公民投票“这个政府没有更多的合法性”Ben虽然,我们称之为民主再次,这不是通过重复一些错误,也不是通过添加没有任何东西的“论据”看,它变得真实这是一个选举价值的大问题是选择一个人还是一个程序?如果它是一个男人的选择,那么他拥有所有的权利但是如果它是一个程序的选择,一旦当选的人不再尊重他的程序,就会失去合法性在我的案例中,我认为生活在一个民主国家不是选择我们的独裁者而是选择我们社会的规则。另一方面,我们必须承认第五共和国的规则更多在选择一个男人的意义上但我并不相信第五共和国是一个民主国家你对德国模式的批评:“每当德国生产价值100欧元的商品或设备时,国家就不会消费并在德国境内仅投资92欧元“似是而非的论点:8%”失踪“没有挥发,它们被转换成能够刺激德国财富的货币,包括消费和投资以及这个数我们应该对法国的贸易平衡严重不足感到高兴:当我们生产100欧元时,该国消费115我们的贫困程度如此之差!感谢你采取这种无耻的谎言并解释其真正的含义,但这句话的意思是德国在其邻居的背后正确地丰富了,这是一个不可能的“模范”如果我理解正确,整个大陆的规模?感谢您的文字解释,但首先我要感谢汤玛斯·皮克提怎么写,然后我可以读,因为作者使用我提出的论点不能责怪德国人建高效的经济模式(这将是一个经济学家的高度),但遗憾的是,这些过剩的产品不提供这家德国公司...自给自足和封闭的边界:会是这样,根据我们的经济学家,而商业幸福的视野? @Bicou&Slonner:我不想无礼,但你的“似是而非”,并报告引用“无耻谎言”是一个统计(确切顺带)的文本的其余部分指定比这更多的只是声明统计数据是由于“德国工业和社会模式的资产”,所以我会认为你误读了文本或做不好的信念,你是不愉快的,但天气异常因为我非常清楚这个统计数据是真实的,我从来没有反过来说过!据读取取向成奇形怪状......我什么也看不到有关的卡通在Piketty在这里举行,对此我会形容,而不是加权通过利弊,您的评论10:39报道他的漫画是什么文字@Bicou好点,剩下的8%在哪里?出口公司和联邦政府老兄是的,谢谢你提醒,作用明显的德国工人和雇员的生活水平比法国高(即使它包含在法国失业!)的联邦预算在均衡中的好处是巨大的,它允许更多的工业投资,但也允许培训和教育,其中一个人不够意识。因此,动力的差异将更加重要。 5 - 10年PS:我在法国和德国的生物医学研究领域工作你是对的,皮埃尔 - 路易斯,“动力的差异将在5到10年内变得更加重要!”法国正在准备成为欧洲的阿根廷......它似乎让你快乐的事实不是问题的一部分吗?快,第四世界和孩子们在街头挨饿(当然是其他人)幸福!你喜欢冒险的解释,如果不是怪诞的话,ThomasB!你在哪里看到/读到这些观察结果“让我振作起来”?事实证明,在法国(公共服务合同)以及出口(商业领袖)工作,我可以建立系统,经济和国家之间的比较,但也准备可能的外派。后者选项,如果它发生了,不会让我高兴,但它会让我们(我有5个孩子)有点安全第四世界不开心,ThomasB,我会做任何事情来提取好了观察,但对于解决方案,冲突的文化在法国的心态根深蒂固至关重要MEDEF,但他值得CGT,反之亦然,一个不走不同样地,双方的政客如果来自另一方则无法投票通过法律双赢意味着我们可以做任何我想要的咒语,这不是明天进口共同管理的前一天德国或瑞典一团糟确实,但曾有过讨论草案,它会像我认为这将是不雅不承认的一些意见的相关性,但是,在我看来,某些点无法接受搞砸首先,你对Medef / CGT关系有偏见:如果Grattaz先生的话显然是错位的,马丁内斯先生的讲话也同样如此,所有这些都是在丑闻之后,如果你点在小型和中型法国企业工会存在薄弱手指,为什么不提出该法案的某些条款鼓励领导人建立与员工(和他们的代表亲近感充实)最后,你的演讲不幸地说明了你缺乏公司经验,领导者角色,骗局frontation是首选(并且因此,有必要妥协)的残酷现实需要领导和成功的创业项目你这个政府的审查已经成为无菌:通过阅读,我们无法抗拒(去愤世嫉俗 - 你说...)问你何时和以何种形式将你最终承担责任,并试图改变这种状况优秀文章剖析良好的情况和劳动法的机制将做好瓦尔斯S'这篇文章很有意思,但他所说的公司谈判以及关于公司谈判的内容完全被事实所否定。唯一有真正谈判动力的地方是公司,签署协议的数量继续增加,员工参与讨论Piketty没有衡量员工的水平及其参与有关他们的辩论蚂蚁此外,公民投票是围绕与员工的协议的方式思想堵塞(如美国劳工部劳动星期日)在公司内部协商涉及权力的公平秤,当你在一个行业蓬勃毕业,电力与公司的管理团队是公平的,但是,当你没有资格(这是数百万法国人的情况下),失业和全球化,力比n'的背景下是公平的超出这一改革的准备和提交政府的失败,我在这篇文章中提到了两个有趣的点一起在我看来,这在很大程度上法国困难在进行社会改革解释:1 )“冲突文化”,这不仅对雇主而言,对整个法国而言都是如此,当然对大多数工会来说(可能是不可磨灭的英雄姿态称为法国大革命的印记); 2)工会的极端少数字符(一个特点,因为工会制度已经二十世纪初S的开始也永久,工会曾在德国这个庞大的性格和低法国)很好的文章启发,谢谢!当然,对劳动法的冷嘲热讽,我不知道......为什么法国的失业率如此之高?毫无疑问,欧元区的过度紧缩已经发挥作用,但在我看来并不是完整的解释;如果政策不知道什么是正确的决定,至少可以做他们使用常识,着眼于社会层面,并与衡量的行动的总体利益,例如由外包公司奖励那些搬迁的人,以及那些从就业极点培训和雇用失业者的人?也许最终可以援引100万个工作岗位的责任?哦,不......我忘了......对目前的堵塞物返回到员工和企业主共同禁止的责任将需要他们的选择和工会代表参加的强制入会雇员工会中的运行太多的商业限制杀作业意大利只有1型合同和雇佣的改革重新启动是不是不同的不稳定就业下更好的启动演变仍然存在失业多年?虚幻地认为一切都可以变成像我的神Voza之前你想的那样!一项重大的改革,无处不在,但这将是革命! CGT将使我们进行30年的罢工!你想象一下,一个运作良好的社会,他们怎么做才能把他们的理论卖给我们?更少的失业,以及它们的主人宠爱,因为他们可以去丝毫的不满,在其他地方工作的员工,但是工会不再是没用的!没有,尤其是在不改变任何东西在法国和德国的情况是确实会损失很大那些人在他的通道M Piketty跟随大光写道:” ......回回去就胆怯刚刚被提出,在发生在2004- 2008年,谁工会代表的先进的民主改革给了首次工会召集50%的选票的决定性作用的商业协议签署(而允许每五个1945年历史的工会签署的协议,不论其在该公司,该公司几乎没有成功的法国社会模式)表示以前的系统“我认为这是错误的:在力表示法是五○年十月三十〇日法:表决10%具有代表性,以签署一项协议,以便DENO的选票50%30% NCER协议正是劳动法,其目的是,如果他们是由一个或工会代表的选举中亲投票50%(而不是30%,按照目前的公司签订协议,只能验证)......并最终终止协议,这将组织企业公投表示在EP合资塔布表决好了基本上30%的一个或多个工会的倡议首先,在所谓的高性能德国模式:它只是以牺牲他人为代价它不能一概而论也不能复制同意工会也是如此,虽然我对问题有不同的解决方法至于冲突文化,它不仅是雇主,它是一般的,而且不仅是在社会关系中的政治,思想,等等。最后,我想我们应该重新考虑每一个合作伙伴的角色,关系和地点:国家劳动工资,企业,社会团体等机构中的一般重构因此,每个人都可以承担自治的责任,在他们的相互依存中,我觉得国家有责任和权力,不应该是她的, - 社会不能承担责任它既没有手段,也没有权力,也没有合法性,工资收入者要么不假设自己,他们把自己置于一开始就处于依赖于PA tronat它内部没有集体声援:员工谁拥有“既得利益”保卫和遭受雇主的依赖岌岌可危应该只是个人,集体劳动工资能有一个负责任的自主权,但这将意味着无论是集体的团结,这是绝对没有的情况下 - 即雇主不承担集体许多转换,发生突变,破坏商业和生产:再次,雇主期待来自国家的一切,无法在其中做出集体决策来解决问题这是继承它的国家总而言之,政治,代表国家,必须解决问题如果每个社会行为者都被集体承担,那将会更好,更容易但是这些不同的社会行动者被剥夺了对他们的所有权力-Same,并且由于其不同的组件公司的“无力感”状态的全能,因此不负责任更多的政府是万能的,他是无能为力!这是改变,符合国家结构的重新配置一般,也社会,使每个人都能够承担他关心的责任,因为他们关心的感谢您的评论优良的责任是政治制度目前的堵塞物返回到员工和企业主共同需要他们的选择和工会代表参加的强制入会雇员工会在公司行走据欧盟统计局,1473的月最低工资标准在德国对欧元在法国1458欧元所以它是一个真正的先验说明,否则或使德国最大的竞争力的解释谁可以告诉我们什么是雇主缴纳证明的S'量适用于这些原始的saliares?如果我们想比较的公司,是新鲜的,包括数量和相对的小时数的额外员工的成本实际工作(考虑休假,节假日等)必须考虑到劳动力成本占德国现在比法国更高最近,核实的统计数据很容易地感谢先生Piketty唤起只是一种社会经济这一说明尚未行使公司的民主控制这将是回顾一些机构投资也不断创新社会对话的形式。然而,我很高兴读到,法国工会的激进行动主要与他们的代表比例低是更好的,他们下去之际街道而不是参加董事会:至少他们不会干涉他的权威作为法国的德国居民,我允许自己对德国政策提出一点意见,皮凯蒂先生提到:我们必须意识到德国不会停止继续其盈余战略商业,仅仅因为这种方法非常有效,在德国许多产品销往世界各地,这在德国留下了很多好处为什么改变这一策略,如果公共赤字绝对下降,失业率也是如此,预测稳定而有希望?笔者的讲话认为,这是在法国政府的手来改变德国的政策,这是不是他提出理想的解决方案,但不太现实的情况下,我真的会如何法国希望出这个问题,如果分析表明,这是由于法国遭受很清楚,对M荷兰干预和社会党邻国的政策德国-démocrate,并针对朔伊布勒先生和他的基督教民主党,德国现在知道的精神 - 太迟 - 最低工资必须的话,在我看来,两项措施:提高法国容量在法国生产并试图影响德国,因为它认识到只有整个中欧稳定下来,德国才能保持经济强劲这是法国政府必须注册的地方法德发动机已经停止萨科齐,谁感兴趣的是他总统任期的开始在所有的德国,也从未试图以反紧缩感影响德国的任期五年年初工作然而,关于法国的兼容性的问题,有必要反正不知道怎么会是可能的,如果我们为法国争取员工增加法国生产的,但购买产品从印度,孟加拉国,中国,德国等,它无法工作我没有看到政府的任何回应也许M Piketty有一个?无论如何,我发现所提出夸大无论如何必须遵守,这是一个提议民选政府被法国人这样的劳动法的讨论(即使他们现在不想听到这个消息)而且它是一个合法的项目,尝试在考虑的方式来改革国家有用和有前途的第2条的问题,清楚地表明,如果一个接合,从而使它不可能对法国政府选举,改变问题的法律,如第2条,在我反对民主的意见一个拼,这更不民主,因为它会在一年总统和议会选举。这是在哪里可以找到多数议席,并在那里你必须尝试安装所需的总统决不能忘记,法国是对劳动法的El-Khomri一个民主而战,这将是更简单,更符合逻辑整合一个谁讲反对这种说法,而不是试图解决街道上的议程2010austéritaire施罗德成功的问题下乡不仅是因为欧元区其他多数国家在同一时间没有练过austéritaire政策,也因为央行是在TARGET2系统下授权的大型德国企业的支持出口的国家在陷入困境的欧元区,贡献一点点更以维持其水下关于这一主题的更多信息:HTTP:// wwwlatribunefr /意见/论坛/ 20130520trib000765438 / TARGET2-的轮俄罗斯的最箱eurohtml和http:// pierrejeanraugelbloglemondefr / 2014年9月2日/无疏忽或 - linterdependance最国家的现成欧元或 - 它们异质性/优秀的文章,经常克莱尔,在形式上和实质上的相关性和很公平我希望其他人跟随T,包括看“欧洲”法案,如果好,欧盟委员会目前已知会想到后面的BEPGs该项目的,我已经看到了目前为止还没有相关的法律研究比尔“改版”政府采取第2条的情况下,允许与工会企业协议正如已经指出的那样,工会远非存在于小型企业(中小企业/ TPE),但代表了大量的法国公司从那里,是不是有强烈的风险,即从追求违反平等原则(的员工,公司)欧洲法院,甚至是法国宫廷,只有“大”的结构能够买得起使用标准的反转?在同样的原理,通过在各地分公司的法律系,甚至缔结“价低者得”,一个古老的法令存在的协议,他将允许路 - 如规定政府 - 保持自己的“现状”,而他们的同事货运或巴士公司,例如它们可以或减少加班后公司协议或公投“讹诈”涓涓细流?国务委员会或欧洲法院/欧洲人权法院是否会在(再次)平等权利下不履行这一承诺?即使是宪法委员会,根据同样的原则,政府也无法在没有正当理由的情况下(积极地)歧视任何人?提醒一下,法律歧视必须符合一般的社会原则。就道路使用者而言,这个原则是什么?可怜的法国人,你们都是M Piketty制作的!但鉴于你报纸的悲惨状态,德国与欧元区其他国家根本没有交易也就不足为奇了!这是不属于欧元区(Surtour美国),并与第三国的部分欧盟国家,德国实现贸易顺差例(42.1十亿欧元的+ 140.5亿在2013欧元)证明:统计数据从“行政管理”德国(2013年):https://开头destatistacom / Infografik / 1762 /德意志-aussenhandelsbilanz /德国实现与法国贸易顺差的事实,完全是由于如果按照德国的贸易顺差与法国的法国经济状态不佳,德国甚至是逆差与其他国家在欧元区请回答诚实:已经谈到这个现实是什么法国报纸? ?签名:一个德国谢谢主席先生,您的提醒是健康的,并揭示malheurement报纸世界报的疏忽只是“忘记”了梅特角度任何编辑工作,这种分析在哪儿“事实跳棋”一样时髦?托马斯皮凯蒂是对的,并不是第一个暗示欧元区所有国家不能同时成为净出口国的国家,但是,欧元区之外还有其他市场和竞争对手。附加值是真的是法国失去了20年,但不是德国最后,是公平的建议,德国工人不享受国家的宏观经济表现?否联邦预算在均衡中的好处是巨大的,它也允许工业投资,但也维持社会保护健康,培训和教育,我们对此不够了解因此,动力的差异将在5 - 10年内更加重要PS:我在法国和德国的生物医学研究领域工作谢谢德国先生我完全同意你的观点我发现财富分配不均,无论我做什么有趣的位置M Piketty是不是在法国的水平绝对创新,虽然我理解为美国诺贝尔或他们突然发现此事总之,我觉得远低于任何该反应中号Piketty - 这是没有办法的分析 - 这可以归结为相同的程度,我们的低层政治家:因为我们不是第一,规则变化至少,这是一条不改变的规则“因为我们不是第一,改变规则”,这绝不是他的假设Piketty试图证明德国的经济政策经济和货币联盟必须是合作而不是竞争力超在自己的欧洲合作伙伴的费用,否则,这是行不通的,这就是我们现在看到的团结与合作的基础,欧盟国家公司协议的首要地位将导致每家公司发生(潜在)冲突透视浩劫漂亮...当前堵塞的责任返回到员工和顾客一起做生意,这将使他们的选择和工会代表参加的强制入会雇员工会在公司的进展可能有对公司里的狗狗有兴趣吗?这个政府值得很好的评价,是一个,但它是不够的绷带上太变态野兽系统成为致命的,不再有债务,以及整个世界领先世界的债务真实的,其他无状态的精英,通过抽现实世界中前进,吸血鬼现在提高到了歇斯底里的和危险的形式为我们的世界和广泛宣传独裁的好掩盖的现象睡不好,你欠快乐,健康在提交给塑料生活的乐趣和祈求神和Fric Apatride,新的视野,他的教会是避税天堂,地狱CDD,失业,工作不稳定,其正在蔓延睡眠,梦想,你还有什么怨恨和腐臭的水,而不是爱和淡水......这个系统是一种耻辱,侮辱人的灵魂,一个神经质和自私的不公富人这个月第二,通过生怕漏掉,积累了越来越多的权力和尸位素餐,作为自己的恐惧肥胖儿童,因为这些是孩子们的房间,但他们让我们坚持那么部门协议,平衡等等类似于地平线,总是说和谈话,但从未达到的,不管辩论是永恒的概念,那么真正的和公平的批评是永远稀释遗忘听不见就这样吧?很少有评论家敢于强调的关键问题:我们不会在大选的一年内推出这样的改革!这是一个政治问题,不是经济...感谢您对这个分析更qu'aprofondie我们去黑暗的日子里,最糟糕的是,我们的孩子被批准支付联盟的懦弱和协作这个骗局,让我们回到十九世纪,更可耻的,这是谁保卫我们的收益和社会权利两类(学生和退休人员)等各种借口落后工作接受这一法律的,有没时间跟他们的孩子将来做什么,因为他们有一个工作,你是对的,有胆小怯懦的政策,而且物理:你有没有与示威者看到国家如何交易?如果口被警方打击,因为我们有政治观点:我知道有全球变暖,但是,当是我国已经成为一个香蕉共和国?雇主的行为确实是社会妥协的制约甚至障碍但是法国工会传统呢?该CGT昨天比今天第一个工会正式由PC执导,秘书长是政治局成员和理事机构的一半成员必须属于同一个党!短期资本主义毁灭的前景曾经是激进的任何一个给定的,而老板,中止应视为敌人进行治疗!所以1无处不和球中心在一个国家没有轻视妥协的概念......我们忘记了系统与德国考虑出生率比较!德国的儿童数量是法国的两倍,并且已经持续了数十年!成千上万的年轻人重返工作世界,失业率不可避免地降低!德国是在法国每名妇女07的孩子,但在很大程度上依赖于移民有80万名叙利亚人在2015年迎来的谈判,但自从2008年金融危机使肥力n为少约百万葡萄牙人和西班牙人遇到“目前不是问题,只要国家仍然是法国吸引力的国际A通过利弊......它具有较强的人口统计数据,但拒绝质疑失去了年轻的毕业生,因为它不是吸引力一分钱他的社会和经济选择为什么皮凯蒂在一个相当有争议的演讲之后不禁掩盖他的观点来掩盖真相该法中没有办法提供少数获得entrepriseIl的必要前提协议(30%的代表)的倡议公投它提交给全民公决这需要员工傻瓜而不是想象他们会通过这个程序接受一个不适合他们的协议。而且我们在周日工作的实施环境中看得很清楚,这个程序给出了双向的结果,拒绝或接受,它有什么关系组织supyndicales的代表性为什么事情时,你可以做一些简单的复杂:有具有复制与点的瑞典模式被国家授予因为现在的现收现付养老金制度被宣告破产并鼓励同时消费我喜欢的本地产品,那些将会有职业生涯被黑客入侵的人来自海外的怒火这个东西......尤其是这样的:这本来是违背发动社会保障远远看见融资的雄心勃勃的改革,因为改革“雄心勃勃”的可能是更好的国家,确实发生已经没有设法在凌晨3点在2/3空组装中通过小改革?在我看来,一个辉煌的经济学家缺乏业务经验,是怎么回事,每天尤其是在工会层面对我来说,真正的问题是,为什么人们在职业选举不再投票,特别是为什么越来越因此,应该强制要求员工的成员资格为他们选择的工会和代表工会参与公司游行的强制要求!它让我想起了旧的争论,从1789年的日期,在雅各宾: - 它必须强制投票表示-Attention有的说其他的,你确信你将需要移动的人,将投票支持共和国?对于许多你的文章的论证基础上的原因,你很快突破,然后谩骂这并不意味着Piketty说字是福音,但它改变的宣传往往DS轴轴颈例如关于中国俄罗斯的消息等。缺乏宣传是滥用宣传的原因之一是我们正在经历的危机的主要原因法国工薪阶层实力太弱为什么?我想 - 因为它取代了员工的原罪引进强制性工会代表从期间第二次世界大战(1946年宪法序言的第8条)结束后的继承 - 因为工会作业前工会主义辩护,因此他们的善意 - 因为它是谁通过法律措施“狮子的”被迫他们知道整体工资谁支付支付工会代表的老板,因为他们合作(他们不会咬喂他们的手)虽然“COMEDIA DEL ARTE”是许多他们是真正的专业人士(每年4十亿为我们的税数千至六十)的员工,公民也因为国家监管机构或仲裁员也是国家老板,所以看到他们被双倍欺骗法律El Khomri是国家老板的事实还是国家监管仲裁员?事实上,国家不是一个伪装的老板,只是试图在一般利益的掩护下灵活地使自己的劳动力灵活化?这是值得记住的是,特别是工会在经济领域的保护,确保所谓的公共服务,腐烂15200000法国经济领域的状况暴露最后请注意:Piketty先生,他自己的重要成员受保护的经济领域最适合分析某一特定情况,因为他没有明确表示他是否将自己置于Jean Tirole先生所知的无知面纱之下,或者他是否充当了致力于公民,我不允许自己卷入说,虽然经济学研究员这种伦理问题,影响了示范,甚至可能降低它的范围,如果它被证明是有自身利益之下的其他详细信息关于,经济“民主”取决于业务类型如果养老基金管理或者顶级CAC40经理痴迷于他们的股票期权或独家新闻,那就不一样了,例如,最新发现时尚的樱桃蛋糕,君权的管理即时性,它是民主的,它被称为民主,但最终填补了口袋?我请皮卡蒂先生深化和衡量民主一词,并询问这个术语是否可用于经济世界!不要一直梦想民主不是经济领域最常用的管理形式有理由因为经济首先要确保我们的需要,那么我们的愿望我们保留民主对于社会领域,个人诚实的问题,普遍的宽恕!她是Korsakovian的晚年是一个真正的海难!当一位商业主管准备在禁止的情况下向数百万人提供牛肉喂养时,您认为他有权延长工作时间吗?每周一次的员工,有权对公司等实施具体协议?当经济(流通货币)的驱动力是信贷(长期债务)时,你为什么要让各州不负债?当一个经济体倾倒其产量的30%时,为什么要生产越来越多?著名的神话相比,互利的永恒生长“你觉得他会做出延长员工的工作周的权利,”这不是一个“正确”的,只是一个是否有可能与员工谈判“有权将具体协议强加给公司等?这根本不在法律中(重要的是“强加”),这只是对某些工会的解释,认为员工在公司层面上是完全无法保护自己,甚至在工会化“有益于每个人的永恒成长的着名神话”当然,但它与酸菜1没有关系“这不是一个”正确的“,只是有机会与员工谈判“如果这是我在这里推荐你的权利,你将有详细信息:http:// wwwlemondefr / decoders / article / 2016/05/03 / law-work-what-提供最具有改革之前,该考试由这具组件nationale_4912438_4355770html和更多的“谈判”如何唯一在框中BEP锅炉? 2“而不是在法律上,在所有”好,如果它是著名的2号的准确的主题和提出的标准逆转(相同引用)3“是的,但它不“与酸菜无关“因此,如果旨在修改劳动法规以为国民经济带来更多竞争力并与失业作斗争的法案与这种疯狂的增长竞争毫无关系...... “那么,如果它是在这里我是指你的细节,”我曾经读过的,我没有看到(哦,是的,对不起,没有从平均12周以上44至46小时通道“的协议业务或分支“,如此妥善协商)感谢您指明领导者的确切权利,单方面增加每周工作时间”他“谈判”如何在其框中单独进行BEP锅炉操作他可以完全拒绝一切(我会弯曲埃特多的企业如何有一个员工锅炉制造)而鉴于现在锅炉工的需求,我不会因为相信它冒这个险......“因此,如果这是要修订劳动法法案带来对国民经济的更大竞争力和对失业的斗争与这种不受限制的增长竞争毫无关系......“反对这一文本的工会声称与雇主一样多的增长我没有看到CGT要求的下降如果你想,法律对比赛的增长产生影响,但随着自己在法律上的争论有没有你信任的老板和他们的抗压性,市场的没有一个,或者你就是一个🙂如果皮凯蒂写了一本非常好的书,他的提议通常就不那么有趣了社会上和在德国过去所示例子丹麦灵活保障同样在经济较为发达的国家比我们能玩,经常很长一段时间,其劳动力市场的一个很大的灵活性,虽然危机后的国家经历了比法国高得多的经济衰退,由于商业协议适应真实情况和离开,失业率仍然更加遏制,不像我们的利弊他是对的:在法国的工会主义是摇摇晃晃的无能,并提前CGT之前的想法还没有完全固定在别处致命逃生的例子,显示了其持有的赌注不过是他为什么不得不躺在这些让经济人质劫持的超级罢工面前?而且,在全球化经济中,法国的产业是否决定了竞争力?是否没有反思的空间,是不是更好地工作而不是工作?帮助低收入人群而不是无偿失业者不是更好吗?皮凯蒂提供什么?加强注射吸毒者,即加强劳动力市场并忽视经济的实际状况因此,公司,如果可以的话,去其他地方和拥有市场的国家灵活,失业人数少,收入增加,欢迎硬化法国我们希望欧洲强制实施更多创新建议(因此2011 - 2013年荒谬的复活活动)没有影响法国第一希腊是的,西班牙是的......债务减少和赤字肯定是欧洲指出的,但它们似乎有必要为后代减轻其重量如果“欧元区的民主改革及其预算标准“将使我们摆脱危机或几乎,所以为什么北欧北方国家的德国国家他们做得好?他们也想要这个重新设计吗?归咎于欧洲?我们应该等待欧洲改变在法国进行结构改革吗?该CDI,我们是永久性的,我们认为在我们锁定在束缚我们的保护合同我们不会尽管如此CDI高兴,因为我们不能在我们的业务改变,所以我们不能去我们相信,悲观法国人出来这个问题,我们认为,CDI是一个紧箍咒但CDD不充分的银行认识到了这种我们认为,在公司的战略选择,涉及到更多的员工创新虽然一些国家已经有德国施罗德德国在几年前进行改革的背景,但我们相信他们已经取得了成果我们相信在法国我们选择了失业而其他国家更愿意允许尽可能多的人工作我们认为我们在失业高峰时期的隔壁男人应该在工作相反,在18:00起床,当我们回到我们认为,应该是失业的工会,当他们消失(与数字出现),谁也不会特别保卫工作,但员工重新转换的失业联盟脚穿谁对权重,而其他的工会我们有SMSACFA的总统,而不是该CGT同样绝情工团主义没有更多的同情似乎重新思考和调整是一个整体和资助等..我们认为,目前的罢工反对劳动法,但是从公司保卫自己之上的利益都宣布昨天表示其中一张海报“为您的孩子的未来,”我们不知道我们的孩子工作SNCF的一天或成为航空公司的飞行员...这些伪装的声明并没有让我们更多工会主义......恰恰相反“经济民主需要中介机构”,这将允许进行必要的改革。那些表现出士气的人,但我们希望在法国进行真正改革的人也没有士气。因欧洲紧缩而失业?当然部分但我们真的在紧缩吗?当像法国这样的国家欢迎3.5%的赤字时,这意味着这笔资金将使债务增加到接近GDP的100%,而且我们正在给已经深受失业影响的后代造成负担。要报复相反,我们不是宁愿在一个完全松懈的时期吗?你现在不说新闻吗?负责任的管理=紧缩可以,但是请向我们亲爱的工会解释这一点......我经常听到“我为了让孩子们继续利用我们的社会成就而奋斗”的评论!问题是,按照这个速度,我们的孩子不仅没有社会福利,而且他们还必须偿还父母和祖父母的债务。如果你认为法国的照片是今天是黑色,与明天的情况相比没什么可比的但是我们继续,好像什么都没有,我很快就读到了文章(和大多数评论),等等批发,散,我可以用Piketty同意然而Piketty教授的做法是partielleJe想说的是,它是(复杂)的除了同样的问题统治者有限,只关注某些方面已经完成 - 至少显然 - 相同的黄金,如果在博客中你只能在一定程度上以有限的方式推动分析所谓的领导者/决策者不能(或不应该) ...)即提出项目,法律等不充分在皮凯蒂,我指责我没有提到全球化的“项目”(和影响力)这一事实。从一开始就让我感到即兴(因此,迄今为止所有附带效果都是经验性的。顺便说一下,第一个就是大大降低了工会的“权力”。不是吗?就其本身而言,法国政府似乎没有考虑到全球化及其影响一个假设是,皮凯蒂教授或法国内阁都是宿命论:o)也就是说我们可以做什么VS全球化,需要把它作为一个给定的不可磨灭的,不可避免的,所以我们必须接受它,因为它是...但在我的愚见和微不足道,与短缺已经存在的工作,人口统计,自动化和机器人化,远远高于这个最佳世界的最高GDP,以及其他因素(包括可能的社会经济影响)。私人和恐怖主义)和好了,我相信,如果我们不发生(和非常快)在上一致通过国际级别(或一个非常大的和强大的多数)同意plublic减少其中一项工作时间表bd所谓的托宾税(或其他类似税),毋庸置疑,有足够的控制和制裁(黄金,如果我们这样做与核与国际原子能机构及其检查员,检查和制裁我们可以做同样的工作......或者至少尝试两次成功......三次......因为在绿地毯上我看到这个着名的“生命的不可转让的方式:O)”,失去经济游戏,因此一个真正的可能性,金融和地缘政治正在进行......和/或角度,我希望是错误的,因为我们可以意识到,我错了只“事后”亡羊补牢Piketty只是忘了说这个烂摊子是由于欧元,而德国货币欧元会比法国货币这将恢复我们的竞争力和无法无天的工作和比赛更贵无休止的社会倾销......排序欧元,不做工作法! @ red2你并不是唯一一个相信这一点的人......但是回到贬值的“系统”以牺牲别人的利益而出口太过简单了......顺便说一下,正如着名小说“没有人是岛屿”所说的那样和好了,现在,这也适用于国家......这是一起做或早晚,这种或那种方式,它会在同一时间被损坏和/或一起......而我们的与...西方生活的水平:O)我不想贬低,我愿意让Mark有它应有的市场价值是当今远远超过德国成为贸易顺差的1标记,8或2美元?数百十亿的贸易顺差是应该发生的事情只有欧元可以让他们保持货币低估的......这将是不可能的,他们的出口遭受那么多,即使有强烈的印记:德国根本就降低工资甚至是实用主义和所有......贬值是不太适应月底公司的武器,货币贬值达一样的工资普遍下跌我假设你有一个借口,法国当代平庸的问题始终是关系到我们的政治家,填补国内空白,一边听顾问服务于一些特殊的利益,而不是在法国只有15%的共同利益的无能员工的工作产生一个服务将我们的境外消费良好,如果删除它下降到5%,使欧元区与中国的竞争力比购买力的法国人,但几个主要进口企业向总统不是他的面包师,他的石匠,他的司机的耳朵说话的士气少得多......我不明白在业务公投是如何导致的结果违背了工会的意愿,如果他们代表了70%的员工......没有超出我的算术......员工的70%,或那些的70%谁投票?我认为,审计多个,该公司正致力于开拓增长停滞过于信任已经被置于载体滞胀,现在是时候预算反馈的定量供应链的心脏,该参数的知识允许decompartmentalize动员轴的好处,这就是法国需要!每个实体将优化资本结构调整的卓越,在相关性与社会效益胡言乱语万岁!蠢事优秀拉伯雷当他模仿,美味,索邦大学的在他那个时代的胡言乱语?你赢得了你的MBA:对,笑是合适的人... ...平衡商业协议的错觉:找到明确 - 雇主陈旧的,过时的和不具代表性的工会 - 的结论似乎胆怯和不完整状态不为社会伙伴,并处其法律的替代品,过于死板,不能适用于整个经济的唯一可行的办法是鼓励负责任的工会主义,试图在荷兰联盟与CFDT尊敬的中号Piketty,我对你的一些评论感到惊讶,但是当你在法国的描述工运惊讶也同意你的分析的休息;员工工会代表不受歧视,相反,他们是不可移动的,这功能由受托人或那些谁觉得他们会担心DP经常保护最差的员工,也是政治的影响是不幸的是碰不得宣言在公司通过对抗的逻辑,这些主要的中心位置,距离现实,是战后时期的问题,工会和谁没有进化断开(CGT尤其是)邀请而在合作公司青睐协议的逻辑类,恰恰是打破一些主要工会的负面影响,必须首先改变工会代表的规则(无义务国家代表)然后进行联系强制所有员工然后移动到企业协议或分支上休息,其实ËCSD应该是一个例外(临时站点和项目)和委员会应该更开放,也提供商业流动性的输入输出条件,因此,雇用成千上万的工作机会关键这是购买力上升压力的唯一途径“为任何员工强制要求[工会]加盟”......然后呢?隶属于政党,邻里协会,宗教等等???它可以带领远方和你好个人自由! (即使你目前的非工会的代表性同意)是目前的堵塞物的责任返回到员工和企业主共同需要自己选择的强制入会雇员工会和在该公司的行走代表工会关于贸易平衡,持久的失衡,无论是正面的还是负面的,是国际支付体系的深功能障碍迹象的参与:中国走向世界,和德国欧洲的欧洲货币体系(欧元)是未完成的和不完整的,而不是着眼于愚蠢3%的公共赤字,这将迫切要求欧洲贸易的平衡问题在一个国家创造的收入不能用于另一个国家是一个逻辑问题......欧元现在存在是一种未完成的货币,一种实际隐藏国家货币的营销服装:DM,法郎等......欧洲赔偿银行仍有待创建!无论我们的许多国家的问题,一个真正的欧洲货币体系是欧洲民主的未来总紧急是基于欧洲Veroffstadt坏人,最坏的敌人由Guy Veroffstadt政治统一货币法国,他丝毫不掩饰它,对共和国的HTTP所有门牙:// wwwrwfbe / p = 11191喝彩声谢谢你,再次玻利瓦尔左边是输出所有技术狡辩,也学会了soient-?他们不推进我们这个人多,你得到的提醒,你从字面上与电力劳动法睡只是蛋糕上的,我准备好了,和许多人一样,让勒庞女士胜利锦上添花我们会看到什么会做智力的法律,紧急永久状态,所有你的好朋友愚蠢支配我们自2002年...大致的形状实施的其他垃圾那么“豪放”(若斯潘和DSK都至少假装是智能)住CGT(虽然这一次,它被推迟火车),该Foutchebol不在乎,选举陷阱 - CON和生动的弗雷德里克·洛登(审查,今晚,时不再来,我们清楚地看到你是哪一方),谁没等你六月你什么醒来耻辱您宣称左侧为“企业公民”晚会,电影“人力资源”,从昨天没有日期,表现非常好它是什么,尤其是谁把它拿出来,即卑鄙Agnan-LE-宠儿的最情妇的时间之前相似广告(万安,对于那些谁不知道的Le Petit萨科)@ UNA ......是的,这是怎么回事她跳舞,不来抱怨...引诱后......哭泣的http:// wwwlexpressfr /实际上/世界/欧洲/海军的笔华尔兹-A-来与 - 的-pangermanistes_1076264html“一切都是相关的,没有什么要补充” ......呃,也许不是当我们读到:“在北欧,它已经几十年,是工会发挥代表在董事会中起主要作用(的三分之一在瑞典,德国,其中一半)的席位,“德国在任何情况下,联合到1976年只适用于SA超过2000名员工5月4日的法律合作推出顺便说一句,员工代表不要坐在董事会行政但是监事会作为德国人说:魔鬼在细节...监事会(Aufsichtsrat)完全对应于所谓的法国板Pschtttt!法国工会不希望进入CA公司是难以理解的第一次攻击模式仍然应该是一个共同管理是爬出来的奴隶的状况的唯一途径委派他的命运老板的沮丧,哭泣或发飙为屑子是任何真正的社会主义的痛苦的梦,一个公司的雇员是自我管理,以集体决定其E的未来,招聘活动,工资......实现这一点,首先要共同管理它只有经过长期作学徒,它会实现自己的目标,但是,工会拒绝合作管理和行为像牛然而,有一个大段的论点的问题:法国是不平衡的贸易平衡它消耗超过其产生,劳动力的10%以上是失业和超过三分之一它的公共支出(它产生的财富的六分之一)用于保证退休人员比劳动力市场的人更舒适 - 他们看到他们的工资被切断了超过雇主愿意为其服务支付的费用的一半而且M Piketty的解决方案当然是继续以这种方式下沉因此工厂的泄漏并不奇怪毕业生,谁在停留不感兴趣,越来越被宰但是,什么是耻辱这篇文章必须停止所有pleindre临时,你必须公平的牺牲,帮助他的政府和上班!!!! WELL d CHEVALLIER看到,因为我们必须认识到,这个政府已经做了更多的事情似乎比:法律在社会上更好的生活(谢谢夫人Taubira)在议会保留的透明度(有+ d “谁付出了成本,谁将受苦!”......为年轻人提供帮助......为老年人恢复相当的养老金津贴,节约能源,包括更换旧锅炉,法案关于任务的非积累,补充医疗公司为所有员工,对女性乳房的水平,在爱丽舍取出切片在预算领域的IR-至少5%,更好的补偿 - 人员减少20%,机队数量减少三分之一,2014年预算为-10%,而2011年Sarko增长最快,就业增长最快... Holland和Cazeneuve得到了档案PNR ......并在很大程度上参与了对战争狂热......我们在我们所有的主旋律应该是这样的,你写的非常好,也反对极端狂热这篇文章还早上7点打的地址Montebourg先生,阿蒙,ChPaul,Baumel圣日耳曼夫人Philipetti到MMartinez和同事谁焚烧轮胎(这是很好的黑烟肺部和地球)...不知道停止CGTroublions ...除了从退休人员那里用他们的邮票收钱直到他们去世......但是消息来源会干涸!忘了MELANCHON!我希望他读到它!勘误:“烧钱”的轮胎,我们的肺......再加上政府解决偷税漏税“巴拿马篇”等...... 21十亿€在这里和那里...其他行动,政府是现在可以做到这一点,他答应祝贺社会主义同志刻录的感觉很好唯一的轮胎,这是一个FNSEA轮胎,用燃烧县连同它的气味,有没有起诉PACA的百万富翁和PS的百万富翁;打仗一样,马斯特里赫特我承认过饱和阅读回顾性论证通过考虑我的年龄经济学家时尚略微偏扣除这些经济以及维持治安的项目,我已经看到拖着同​​一辩证一帮这些家伙挡不住的解释,第二天,他们昨天的失误证明了分析Piketty先生的正确性现在,我不想让你归咎于动机,但在我的生活至少一次,我希望看到一个许可的经济学家把他责任和证明他的理论的真理性并不之后,但在政策决定的,而不是现在我们纸和喝你徘徊追星族是很难,告诉我们你的公司你的想法之一是可行的和有益的我们我很感激你这说得好,并提出唯一的好问题......?那个男人就在墙脚下!竞争部门工会主义的弱点,好的但正是这个机会要求工会联合会为建立公司部门提供更有利的条件。这种情况发生在1968年和1982年相反,工会注意到他们不存在,并派遣公务员和受保护的员工;它是荒谬的似乎他们肯定已经放弃了看到他们出生的地面正是在这个过程中我们应该质疑......是的,他们是“糟糕的过山车”,鉴于我是什么有另外已经写入(这是一种耻辱)一些工会成员正在转向女孩的优势,他的父亲......但先验我想指出,这是更多的“长老真正的”后裔...他们必须对一些,也把在他们的坟墓,是非常困难的,分享这篇文章EUROPE“这是中提到的话,因为法国和造成其过度紧缩荒谬复发欧元区在美国和世界其他地区的背景下,2011 - 2013年的活动将大西洋两岸的金融危机转变为无休止的欧洲经济衰退“没有笑声? 2015年的增长数据显示,28个国家中的21个欧洲国家的增长率达到15%或更高只有6个一直拒绝紧缩政策的国家增长率较低:比利时,法国,爱沙尼亚,奥地利,意大利,芬兰,只有希腊的病态情况略有衰退,-0,2%德国“但这也可以解释为工资过度放缓”什么节制?只有在荷兰和比利时有一个最低工资略高(1502€),德国最低工资标准为1473€,因此优于1457法国€,在1379英语€在757€西班牙,410波兰和€ 0€在意大利,这些只是大国德国仍然是支付大部分员工的欧洲国家之一,而且肯定比法国工会“在北欧,它已经几十年来工会代表在董事会中发挥重要作用(瑞典三分之一的席位,德国的一半席位),“让我们明确指出北欧不仅限于德国和瑞典。它还包括工会不参加董事会的英国,芬兰,丹麦和荷兰所以作者想要呈现的是不断变化的北欧所展示的不可避免的趋势,n是德国和瑞典的特殊此外,在德国工会占据董事会的半数席位只在公司,那些有员工2000余人的不到1%,在几乎所有的企业,他们只占据的三分之一的席位,所以有更多的观众为政策制定者的角色,最后还是瑞典,信任工会是当之无愧的,并通过管理罢工权的严格规定偏移德国这家只允许周期Tarifvertrag(集体协议的更新),而且当时总罢工必须由工会成员以无记名投票的方式,75%的批准,严禁碰击法律(如我们目前在法国的经历),并禁止罢工任何官方为工会米的负责任的角色仪式虽然这让他们在法国更多的权力Piketty先生,为什么像PS(原文如此),共和党(该ReSiC)你说这个可怕的种姓摧毁法国永远不会消失? 36646个市长:≈100直辖市的000 526个000议员会长社区和协会:16 750副主席:≈100 000一般委员:4058区域顾问:参议员在1758年:348(美国100)市长的人数人大代表:577经济及社会理事会:欧洲议会议员233:74必须将其添加(总有每年都有新的层)2223普通城市社区228个社区工会14305(原文如此)间!!!!此外,每个区域-a的122个成员的工资经济及社会理事会... -1账户商会(笑)(与340名法官和1000人的总数)县:101个部门都道府县+ 26个区域都道府县+ 238 =市町村365个地25814名府县官员审计法院计数250个知府其中仅127被分配到领土延伸大使馆:163个大使馆,第三世界网络(美国168,中国164)和15个000人,当老实人已支付这些人,有什么可活了投资工作MPiketty你为什么不说话的一方的父亲是谁无法实现其所谓的S原则的女儿:HTTP:// wwwlemondefr /在解码器/条/ 2014年9月29日/对向的组合-FN-被罚尚未将杓AU senat_4496201_4355770htmlMédocain......“今天,在法国的”那一天“极对“”一个v他很快会受到监护吗? “前痛斥太守管理当前的市长中号ELansade,(你的一个朋友我猜的)来科戈林...梅多克的例子并非来自你的! “市长几乎翻了一番我们的债务水平,这是为€13Mds他的选举之前”报警MA吉罗我们必须停止你的侮辱,我什么都没有做,直接或间接地与最右边,而你,谁在做社会党人的宣传,是他们的盟友......通过布斯凯和VEL D'HIV壳牌引擎盖勒庞:“不仅是最小的,而且手段,一方面是因为工资歧视,他们证明了(字体)的主题是“我思文值得很多人暴露自己的观点一时的辩论,我很遗憾,我不能因为我揭露我的想法我不介意很多政治!感谢您的介绍,特别是仍然关心法国人的利益!玛丽感谢您给我们分析但是,为什么不也唤起自我创业,越来越多的普遍存在,使公司能够做出变相工资收集外包效益和所有约束(组织,劳动工具,贡献...)我认为这是一个真正的因素不安全和集体性质的损失,除了它们之间的法国左翼的作恶之间的竞争,梅朗雄在Valls:官方公报,9次会议1992年6月在参议院马斯特里赫特条约:M总裁ルM梅朗雄(社会主义跨度掌声)......让我们不要羞愧这一条约已经是超越了目前的形势下,先进的左的人,我想转了一下我们的一些朋友(扬声器会共产党人跨度),使他们明白,马斯特里赫特是左一个妥协:在这样的市场框架措施的条约在第一时间提供;公民身份和国籍第一次被分离;工会第一次参与决策过程(抗议共产主义跨界 - 对社会主义跨度的掌声)......但整合对我们来说是一个加分;欧洲国家的建设是饲料我们的激情,我们很自豪,我们很高兴能参加这次建设我们很自豪地知道,这将导致功率元件的理想,新的训导将提供法国,对我们这一代人来说,在未来的世界里,这个世界在缓和,不公平,暴力,在当下占主导地位,而不是单一的权力明天,单一货币,单一货币的第一个卖家,原购买者,最大的生产国,占世界第一货币供应量,欧洲也将文明,文化,团结的网络,今天的载体在美国的美国之间的简单和粗暴的关系与世界其他国家......加元暴力如果我坚持以先进的马斯特里赫特条约对欧洲公民身份,虽然他们都不足以我们眼睛,你必须知道,那是因为我们大多数人把它看作是对什么事情我们想要的一个步骤,并且没有隐藏穿:看到欧洲国家的诞生的欲望,有了它,新的爱国主义她呼吁(社会主义跨度掌声)逆转CGT FO为什么标准,因而不会试图阻止 - 他们经济的2004年?什么是对交易与菲永的游戏吗?为了避免搜索当前劳动法的项目在2004年之前低于比尔厄尔尼诺Khomri我重现文章不会修改这些物品2次重写不断现有权利的强调这一这可以是有利的原则对劳动法的一些点取消后12年分支机构或公司的协议,但是不通过工会反应更高级别的协议限制,没有证据爆炸的分支机构或企业协议减损萨尔瓦多Khomri法案,受到各级引入大多数协议增加了安全性和不改变有关物品,因此不值得侮辱数量赞成原则的抑制已经接受了CGT和FO在2004年不会阻塞炼油厂,油库,核电站,垃圾无害化处理中心的道路,我已经通过法令不是国务院贬义词协议假装担心加班的比例减少到10%,这些谁同意拆除厄尔尼诺Khomri法,你就会明白,这将恢复2004年不是劳动法问自己为什么CGT让你做一战,她将有铅有重读2010年出版的CGT谈判代表导向部位12年就应该说服你之前的作者是一名成员玛丽·皮埃尔Iturrioz由CGT 2010指定给国家委员会集体谈判HTTPS保持器:// billionbooksbabyorg / viewphp解析度= HTTP:// wwwefp-cgtorg /可湿性粉剂内容/上传/十二分之二千零十二/ cgt_iturrioz_2013_cadre_de_la_negociation_collective_doc2sur2pdf&关键字= +的框架更多+在+ N%C3%A9gociation +集体+ - 关注为师+ SNPEFP-CGT HERE物品之前,2004年5月第L132-13的协议分支或专业或专业间协议可以康波自2004年变为五月[叔规定逊于员工超过公约或协定涵盖面更大的地域或专业领域下那些适用于他们成为L2252-1于2008年,没有修改法案萨尔瓦多Khomri达成协议分支或专业或专业间协议可能包括规定员工逊于是他们只是一个公约或协定涵盖面更大的地域或专业领域下适用,提供该公约的签署或协议已明确规定,有可能在全部或部分协议,为企业免除2004年5月第L132-23公约或企业协议或之前“机构能够适应行业协议或专业的协议或除适用于COMPAN的规定ISE的这个特定条件或机构考虑的协议或协议可能包括新的规定和条款更加有利于员工成为自2004年5月成为L2253于2008年,由比尔·埃尔Khomri公约或NO修订公司协议或机构能够适应适用于认为是本或机构的特殊情况部门协议或公司或公司间协议的规定该协议或协议可能包括新的规定和条款更加有利于员工在部门协议或公司或间协议的情况下,是公约或协定的谈判按照结束后在公司申请在本节中,这样的协议或安排的规定,在尊重的最低工资,分类,组中第L条中提到的好处相应地调整社会保障基金统筹的代码912-1募集代码的书IX的标题,协议或公司协议或和解可以包括从条款那些专业的公约或协定或间中的其他事项,协议或协议的克减支公司或机构可能包含减损吨全部或部分作为公约或协定涵盖面更大的地域或专业领域的下适用,除非该协议或协议另有规定数小时SUPPLEMTAIRES 2004年5月之前,第L212-5条在受工作时间规定的行业和职业中,加班工作超过第L 212-1条规定的每周工作时数或被视为等同的时期导致工资增长固定如下[*金额*]:前八个小时为25%; 2004年5月至2008年的下列时间50%在受工作时间规定的机构和职业中,加班工作超过L 212-1规定的每周工作时数或持续时间视为等同应按下列规定执行:我 - 加班导致在按约定固定的或扩展的部门协议的速率或协议或公司协议或加薪建立这个比率可以小于10%没有约定或约定,在每一个前八个加班引起增长25%及以下的时间增加了50%,在成为L3121-22 2008年并未经法律草案修改El Khomri Overtime超出了L 3121-10条款规定的每周法定期限,或d Ë视为等同的持续时间,导致25%的每增加前八个小时以下小时导致增加的50%A公约或延长部门协议或公约或协定增加工资公司或机构可以提供增加这个速度不能低于10%等严重的是劳动法的不同的费率:对英国在欧盟发布辩论,现状的支持者都在拼命在英国人民的抵抗力上升之前,他们沦为保守派,劳工领袖,大型美国银行和大厅?他们招募Varoufakis,希腊伟大的失败者,左撇子变成城市的冠军和布鲁塞尔beurocrates HTTP:// wwwtheguardiancom /政治/ 2016 /可/ 28 / Varoufakis - 麦克唐纳和卢卡斯 - 使自由基留给遗留下来的Hilarant,他们会邀请Mélenchon吗?是的,他们还将邀请中号Massonneau UPR ......所有的人都是“左派” ...你,你并不代表NOTHING 2017年梅多克,你谁????总统,第一部长......没什么......你做的最右边的游戏,你不作任何反应,不建议...没有我党(和避免单词“同志”),我认为: HTTP:// wwwhuffingtonpostfr / 2016年6月6日/格雷瓜尔M-攻击乌克兰欧元的足球。当我说我们必须反对极右和狂热分子打我反对极端狂热战斗-2016-terroriste_n_10319360HTML?utm_hp_ref =法国一点尊严同志“无方,”我什么都没有做的最右边,是你,为什么你从来没有引用他们在你的批评,经常和总是相同的演讲别处!至于你的最后一个语句(和给予的一切,我写的),这说明最好不要跟你争论,可能只包括为新市长小的人的尊严“社会主义”不要回答问题尤其......:新市长,他也换人行道???你是“不可能的家伙” PS伤害整流器部分是正确的:230万个配偶卡于扎克Thévenoud通过Twitter宣布,他纳税(这是神话般)和万安,色欲天使左支付后期,ISF它也刻在民意调查中的HTTP西装:// actuorangefr /政治/后 - 裤和最ISF最流行 - 的 - 长音功能于下降 - 启动军作为一种勘测CNT000000pIT1vhtml热闹,希拉里外衣,留下的首选机型罗雅尔的http:// wwwzerohedgecom /网站/默认/文件/图片/ user3303 / imageroot / 2016/06 / 06 / 20160607hilljpg这个政府知道,抑制(48个司法调查到下面发生三月份以来的示威,警方的行动),但不知道是谈判irresponsableIl是时候了,政府将大火扑灭它挑起了法律“工作的不稳定性”将是明智的紧急打开劳动力市场进行认真的谈判(困苦账户,职业培训,医疗和劳动监察...等),并放弃autoritarismeLe政府想抽烟了员工:“社会危机”才刚刚开始嘛,Jojolespiedsensanglantés......我们必须calmeril是全球化和一切,政府已做了,看我的2016年6月3日早上7点的岗位,因此CGTrublion,如果他们不满意自己的命运,他们这样做'创造企业......市场对最有进取心的人开放!生活中没有什么是固定的!在盛大恐怖弗朗索瓦·奥朗德:社会主义者和他们的盟友是激动正确的:他们害怕Brexit的相应荷兰已计划6月23日在英国,如果欧盟输出的惩罚方案:LED伊丽莎白Guigou和西尔维·古拉德,计划推翻GB所有其他欧洲机构,使生活不可能的英语: - 的外籍人士将最具代表性的法国,但是怎么样在英国法国外籍人士? -The金融机构在法国受到法国法律,还有我累了,从香港,使眼睛在城市的时候了! -THE法国将在英国投入更多,但表示Guigou谁没事了解到,为欣克利点EPR没有人告诉他,欣克利生产每兆瓦时电流I10欧元,而每月的四月看到GB的价格为42欧元,法国的价格为25欧元这个马戏团的原因是什么?成功的恐惧,将Brexit MLP和欧洲怀疑论者甚至更有利的地位仍然是法国大选厨房的http:// wwwpoliticoeu /条/法国计划-FOR-A-血腥brexit欧盟公投-Consequences - 欧洲 - 荷兰 - 大卫 - 卡梅伦/而你做饭给谁?从以前的帖子,我想你喜欢唐纳德clintonca太太并不奇怪,因为你喜欢强烈的字符alllures和族长的失误...... Segolene勒庞会比萨科齐做的更好,而希拉里将比 “有钱的傻瓜大怒” HTTP更好:// wwwlemondefr /选举美国/条/ 2016年6月6日/选举美国最先进的-的防滑-DE-唐纳德 - trump_4939150_829254html法国将最好的:HTTP :// wwwhuffingtonpostfr / 2016年6月9日/职位 - 法国 - 创作 - 的最 - 上 - 从法国2008_n_10369318html utm_hp_ref =总是关于“好”特朗普:HTTP://新闻editolesechosfr /世界/ USA / 021811755004 - 唐纳德 - 特朗普,nexclut - 不的攻击上,核leurope-1211125php?xtor = EREC-141-%5D%5BAM冷静下来哥们,你有多大的不再是那个制作当你触摸疼痛部位时很糟糕!!你背叛了自己!我的演绎很好!我坚持我反对极端狂热希拉里·克林顿和腐败的斗争:铺天盖地的名单,华尔街HTTP的列表:// wwwzerohedgeCOM /新闻/ 2016年5月24日/继承人全列表 - 生物 - 支付 - 希拉里·克林顿,2013- 2015年,德国的表现反映了一个诚实业,德国的产品是真正的耐用这种声誉的取向消费者在选择高品质的产品法国工业战略没有设定一个目标,这个定位,因为它有内置的逻辑售后服务这也解释了备件迅速淘汰消费者不喜欢的产品需要频繁的维修,我给作为例子,汽车行业:我们能够制造固体车前,去年的生活,为什么不呢?德国的愤怒和GB如果在1940年起飞? HTTP:// wwwlemondefr / R%C3%A9F%C3%A9rendum-ON-brexit /条/ 2016年6月11日/请唐-T-GO-的德国杂志 - 得 - 明镜,supplie-在英到住宿,在最ue_4948468_4872498html见我的24:35后,你出卖!你是好与我描述了线前面那也是真正的危险...... Leurreles哭泣住英国后,住在公海上,就用怀旧的法国维希客场狂热分子和极端,使“内部战争”在英国相信的点...他们去那里......共和国万岁,万岁法国的http:// wwwhuffingtonpostfr / 2016 ?/ 06/09 /职位 - 法国 - 创作 - 的最 - 上 - 从-2008_n_10369318html utm_hp_ref =法国一个必须面对的事实:HTTP:// wwwlemondefr /的解码器/条/ 2015年4月10日/为什么最其余-FN-断然-A方对极droite_4613845_4355770html他们不是 “所有的休息” 党员! HTTP:// wwwhuffingtonpostfr / 2016年6月13日/视频布鲁斯 - 杜桑 - 路易 - Aliot-iTele-前national_n_10435152html utm_hp_ref法国=删除临时和固定期限合同,为所有利益单端合同?论资排辈累计解雇,许可付费的原则(加用人单位解除,越支付给失业保险的贡献,再加上它产生更少它有助于就业),即使MEDEF不同意,一方面......另一方面,工会暴力的系统性的刑事定罪阻滞剂前锋,纠察队格雷夫等很容易驳回当前形势的一切责任政府的背面,特别是因为它是完全压倒,但20年来,我已经知道,知道工会说“不! ” ...... CGT,FO,SUD和其他暴力事件使这个他们唯一的表达方式放弃资格的社会对话,社会暴力是存在于报告雇主/雇员权利和社会党,我们还在卖更多的收入来瘦身的就业市场目标不安全呢?因为我们爱反对长期合同的所有其他谁在谈论新的CDI标志,随着企业集团青年员工在小组内流动性是固有的签约唯一的组参与特权员工为保证同一公司内的最低期限合同是三页,并规定在公共主管或面对面的冲突是制裁(哪个?)什么倡导者说,劳动法,如果它ñ理由“这种合同关系的概括是什么?这洞察员工(同事,朋友/ IES,配偶)的经验每天面对的现实没有办法很快明显组织劳动手册的回报?你喜欢带薪假期吗?您是否希望我们相信他们是由雇主慷慨授予的?或者他们是在和平的社会对话结束时获得的?不,这一次又一次的在权力的平衡,获得这些进步无论你错过历史文化或者你是你相信谴责客观性都是相对的顶部的一个相反的意识形态的俘虏!劳动法被视为明确地采用2016年7月21日(后三项上诉第493)您的电子邮件地址不会被公开必填字段标有*评论姓名*电子邮件*网站要关注Thomas Piketty,请访问他在巴黎经济学院的个人页面,并订阅他的Twitter和Facebook帐户:关注@PikettyTheWorld博客是社会科学研究人员的博客,从事城市生活21世纪资本的作者在法国,欧洲和国际社会政治新闻上看不出让步,分享他的头脑,他最喜欢的和他的读物所有的法语博客帖子这是一个忠诚的社会科学家的博客21世纪资本的作者对法国,欧洲和世界当前的社会和政治问题投下了不妥协的眼光分享他对他正在阅读的内容的喜欢,....